Akt prawny
archiwalny
Wersja archiwalna od 2005-01-26 do 2007-02-09
Wersja archiwalna od 2005-01-26 do 2007-02-09
archiwalny
ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 29 października 1999 r.
w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej
(ostatnia zmiana: Dz.U. z 2005 r., Nr 15, poz. 125) Pokaż wszystkie zmiany
Na podstawie art. 2 ust. 2, art. 80 ust. 3, art. 82 ust. 4 i art. 83 ust. 4 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 1999 r. Nr 49, poz. 483 i Nr 70, poz. 778), art. 82c ust. 4 ustawy z dnia 28 lipca 1990 r. o działalności ubezpieczeniowej (Dz. U. z 1996 r. Nr 11, poz. 62, z 1997 r. Nr 43, poz. 272, Nr 88, poz. 554, Nr 107, poz. 685, Nr 121, poz. 769 i 770 i Nr 139, poz. 934, z 1998 r. Nr 155, poz. 1015 oraz z 1999 r. Nr 49, poz. 483), art. 84 ust. 3 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane (Dz. U. Nr 89, poz. 414, z 1996 r. Nr 100, poz. 465, Nr 106, poz. 496 i Nr 146, poz. 680, z 1997 r. Nr 88, poz. 554 i Nr 111, poz. 726, z 1998 r. Nr 22, poz. 118 i Nr 106, poz. 668 oraz z 1999 r. Nr 41, poz. 412, Nr 49, poz. 483 i Nr 62, poz. 682) oraz art. 151a ust. 3 ustawy z dnia 6 lutego 1997 r. o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym (Dz. U. Nr 28, poz. 153 i Nr 75, poz. 468, z 1998 r. Nr 117, poz. 756, Nr 137, poz. 887, Nr 144, poz. 929 i Nr 162, poz. 1116 oraz z 1999 r. Nr 45, poz. 439, Nr 49, poz. 483, Nr 63, poz. 700, Nr 70, poz. 777 i Nr 72, poz. 802) zarządza się, co następuje:
§ 1.[Ustalenie tabel grup stanowisk urzędniczych, wykazów stanowisk oraz kwalifikacji zawodowych] Ustala się tabele grup stanowisk urzędniczych, wykazów stanowisk w poszczególnych grupach oraz kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowiskach urzędniczych - stanowiące załącznik nr 1 do rozporządzenia.
§ 2.[Ustalenie mnożników kwoty bazowej] 1. Ustala się mnożniki kwoty bazowej, służące do ustalenia wysokości wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach, o których mowa w art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 1999 r. Nr 49, poz. 483 i Nr 70, poz. 778), zwanej dalej „ustawą” - w tabeli stanowiącej załącznik nr 2 do rozporządzenia.
2. Mnożniki, o których mowa w ust. 1, ustala się dla poszczególnych grup stanowisk urzędniczych.
3. Ustala się tabelę stopni służbowych urzędników służby cywilnej i odpowiadających im mnożników kwoty bazowej, służących do ustalenia wysokości dodatku służby cywilnej - stanowiącą załącznik nr 3 do rozporządzenia.
4. Godzinową stawkę przysługującego członkowi korpusu służby cywilnej wynagrodzenia zasadniczego określonego stawką miesięczną oblicza się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.
§ 3.[Dodatek za wysługę lat] 1. Członkowi korpusu służby cywilnej uprawnionemu do dodatku za wieloletnią pracę w służbie cywilnej, zwanego dalej „dodatkiem za wysługę lat”, dodatek ten wypłaca się w terminie wypłaty wynagrodzenia:
1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym członek korpusu służby cywilnej nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca,
2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub prawa do wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.
2. Dodatek za wysługę lat przysługuje członkowi korpusu służby cywilnej za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby bądź konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które członek korpusu służby cywilnej otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.
3. Przy ustalaniu prawa do dodatku za wysługę lat przysługującego członkowi korpusu służby cywilnej, który był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do dodatku za wysługę lat wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.
4. Członkowi korpusu służby cywilnej, który wykonuje pracę w urzędzie w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy, poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego, wlicza się do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wysługę lat.
§ 4.[Prawo do nagrody jubileuszowej] 1. Członek korpusu służby cywilnej nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody bądź w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.
2. Jeżeli członek korpusu służby cywilnej był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.
3. Członkowi korpusu służby cywilnej, który wykonuje pracę w urzędzie w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy, poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego, wlicza się do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej.
4. Członek korpusu służby cywilnej jest obowiązany udokumentować swoje prawo do nagrody jubileuszowej, jeżeli w jego aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji.
5. Nagrodę jubileuszową wypłaca się niezwłocznie po nabyciu przez członka korpusu służby cywilnej prawa do tej nagrody.
§ 5.[Obliczanie nagrody jubileuszowej] 1. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące członkowi korpusu służby cywilnej w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla członka korpusu służby cywilnej jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące w dniu jej wypłaty.
2. Jeżeli członek korpusu służby cywilnej nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudnionym w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia tej nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące członkowi korpusu służby cywilnej w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej.
3. Nagrodę jubileuszową oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.
4. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, członkowi korpusu służby cywilnej, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.
5. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów nie podlegających dotychczas wliczeniu członkowi korpusu służby cywilnej upływa okres uprawniający go do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca się tylko jedną nagrodę - najwyższą.
6. Członkowi korpusu służby cywilnej, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 5, ma okres dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej - różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.
7. Przepisy ust. 5 i 6 mają odpowiednio zastosowanie, jeżeli w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.
§ 6.[Dodatek inspekcyjno-kontrolny] 1. Członkowi korpusu służby cywilnej zatrudnionemu w Głównym Urzędzie Nadzoru Budowlanego, wojewódzkim lub powiatowym inspektoracie nadzoru budowlanego, wykonującemu czynności inspekcyjno-kontrolne, przysługuje miesięczny dodatek inspekcyjno-kontrolny.
2. Ustala się tabelę stawek dodatku inspekcyjno-kontrolnego, stanowiącą załącznik nr 4 do rozporządzenia.
3. Dodatek inspekcyjno-kontrolny nie może przekroczyć:
1) stawki 9 - dla członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w Głównym Urzędzie Nadzoru Budowlanego,
2) stawki 7 - dla członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w wojewódzkim inspektoracie nadzoru budowlanego,
3) stawki 5 - dla członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w powiatowym inspektoracie nadzoru budowlanego.
4. Stawkę dodatku inspekcyjno-kontrolnego przysługującego członkowi korpusu służby cywilnej przyznaje się na okres roku kalendarzowego.
§ 7.[Zatrudnienie osoby niespełniającej przewidzianych wymagań kwalifikacyjnych] Członek korpusu służby cywilnej, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.
§ 8.[Okresy zaliczalne do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej] 1. Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej członkowi korpusu służby cywilnej, o którym mowa w art. 136 ust. 1 i art. 139 ust. 1 ustawy, który był zatrudniony w urzędzie administracji rządowej w dniu 27 stycznia 1995 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach, z zastrzeżeniem § 9.
2. Członek korpusu służby cywilnej, o którym mowa w art. 136 ust. 1 i art. 139 ust. 1 ustawy, który podjął zatrudnienie w urzędzie administracji rządowej po dniu 27 stycznia 1995 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 4 i § 5, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody za dany okres pracy.
§ 9.[Nabycie prawa do dodatku za wysługę lat i nagrody jubileuszowej] Członek korpusu służby cywilnej zatrudniony w urzędzie administracji rządowej w dniu wejścia w życie rozporządzenia, który przed tym dniem nabył prawo do dodatku za wysługę lat lub nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem okresów zatrudnienia wymienionych w art. 82 ust. 3 i art. 83 ust. 3 ustawy, nabywa prawo do tych świadczeń na zasadach określonych w § 3-5, niezależnie od wcześniejszego nabycia do nich prawa za dany okres pracy.
§ 10.[Wejście w życie] [1] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i ma zastosowanie przy ustalaniu stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych członków korpusu służby cywilnej, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, a także świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej, poczynając od dnia 1 lipca 1999 r.
Załączniki do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów
z dnia 29 października 1999 r. (poz. 996)
Załącznik nr 1
TABELE GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH [2]
I. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK
W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W URZĘDACH MINISTRÓW
I PRZEWODNICZĄCYCH KOMITETÓW WCHODZĄCYCH W SKŁAD RADY MINISTRÓW,
W URZĘDACH CENTRALNYCH ORGANÓW ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ ORAZ W KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW I W RZĄDOWYM CENTRUM STUDIÓW STRATEGICZNYCH
| Grupa stanowisk | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje |
| 1 | 2 | 3 |
| I. Wszystkie urzędy ministrów i przewodniczących komitetów wchodzących w skład Rady Ministrów, urzędy centralnych organów administracji rządowej oraz Kancelaria Prezesa Rady Ministrów i Rządowe Centrum Studiów Strategicznych | ||
| Wyższe stanowiska | dyrektor generalny urzędu, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania | główny księgowy resortu | według odrębnych przepisów |
| główny specjalista do spraw legislacji | wykształcenie wyższe prawnicze i aplikacja legislacyjna albo wykształcenie wyższe prawnicze i 4 lata pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych | |
| Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej | radca generalny, | wykształcenie wyższe |
| główny księgowy, | według odrębnych przepisów | |
| kierownik kancelarii tajnej | wykształcenie średnie | |
| Stanowiska specjalistyczne | starszy specjalista, | wykształcenie wyższe |
| starszy wizytator | wg odrębnych przepisów | |
| specjalista, | wykształcenie wyższe | |
| specjalista do spraw legislacji | wykształcenie wyższe prawnicze i aplikacja legislacyjna albo wykształcenie wyższe prawnicze i 2 lata pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych | |
| 1 | 2 | 3 |
| Stanowiska specjalistyczne | wizytator | wg odrębnych przepisów |
| starszy inspektor, | wykształcenie wyższe | |
| referent prawny | wykształcenie wyższe prawnicze | |
| Stanowiska wspomagające | inspektor, sekretarz: ministra (innego członka Rady Ministrów), sekretarza stanu, podsekretarza stanu, kierownika urzędu centralnego i jego zastępcy, dyrektora generalnego urzędu, dyrektora departamentu (komórki równorzędnej) | wykształcenie średnie |
| II. Kancelaria Prezesa Rady Ministrów | ||
| Stanowiska koordynujące | radca Prezesa Rady Ministrów, | wykształcenie wyższe |
| główny legislator, | wykształcenie wyższe prawnicze | |
| Stanowiska specjalistyczne | legislator | wykształcenie wyższe prawnicze |
| asystent: Prezesa Rady Ministrów, wiceprezesa Rady Ministrów, Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów | wykształcenie wyższe | |
| młodszy legislator | wykształcenie wyższe prawnicze | |
| Stanowiska wspomagające | sekretarz: Prezesa Rady Ministrów, wiceprezesa Rady Ministrów, ministra, Szefa Kancelarii Prezesa Rady | wykształcenie średnie |
| Ministrów | ||
| III. Ministerstwo Finansów | ||
| Wyższe stanowiska w służbie cywilnej | Główny Inspektor Audytu Wewnętrznego | według odrębnych przepisów |
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania | główny księgowy budżetu państwa, główny księgowy obsługi długu krajowego, główny księgowy obsługi subwencji ogólnej i wpłat jednostek samorządu terytorialnego, główny księgowy obsługi środków własnych Unii Europejskiej | według odrębnych przepisów |
| Stanowiska koordynujące | inspektor kontroli skarbowej I stopnia | wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora II stopnia |
| 1 | 2 | 3 |
| Stanowiska koordynujące | inspektor kontroli skarbowej II stopnia | wykształcenie wyższe |
| inspektor kontroli skarbowej III stopnia | wykształcenie wyższe | |
| inspektor kontroli skarbowej IV stopnia | wykształcenie wyższe | |
| Stanowiska specjalistyczne | starszy komisarz skarbowy, komisarz skarbowy | wykształcenie wyższe |
| IV. Ministerstwo Spraw Zagranicznych | ||
| Stanowiska koordynujące | starszy radca ministra | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska specjalistyczne | starszy ekspert, ekspert | wykształcenie wyższe |
| V. Ministerstwo Obrony Narodowej | ||
| Stanowiska koordynujące | kierownik zespołu (grupy), szef oddziału, zastępca szefa oddziału, szef wydziału | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska specjalistyczne | starszy inspektor kontroli wojskowej, inspektor kontroli wojskowej | wykształcenie wyższe |
| VI. Komenda Główna Policji | ||
| Stanowiska koordynujące | kierownik składnicy, zastępca kierownika składnicy, kierownik samodzielnej sekcji, koordynator do spraw terenowych banków danych, zastępca naczelnika wydziału | wykształcenie wyższe |
| VII. Ministerstwo Skarbu Państwa | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania | dyrektor delegatury | wykształcenie wyższe |
| 1 | 2 | 3 |
| VIII. (skreślona). | ||
| IX. Główny Urząd Miar | ||
| Stanowiska | kierownik samodzielnego laboratorium, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska | główny metrolog, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska | starszy metrolog, | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska | starszy technik, | wykształcenie średnie |
| X. Główny Urząd Statystyczny | ||
| Stanowiska | konsultant | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska | starszy analityk | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska | analityk | wykształcenie średnie |
| XI. Główny Urząd Nadzoru Budowlanego | ||
| Stanowiska | naczelnik wydziału w komórce realizującej | wykształcenie wyższe |
| ekspert nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe | |
| Stanowiska | starszy inspektor nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska | inspektor nadzoru budowlanego | wykształcenie średnie |
| 1 | 2 | 3 |
|
| XII. Urząd Regulacji Energetyki |
| ||
| Stanowiska | asystent | wykształcenie wyższe |
|
| XIII. Urząd Komisji Nadzoru Ubezpieczeń i Funduszy Emerytalnych |
| ||
| Stanowiska | radca aktuarialny, radca ekonomiczny, główny inspektor nadzoru | wykształcenie wyższe |
|
| Stanowiska | starszy inspektor nadzoru, inspektor nadzoru, młodszy inspektor nadzoru | wykształcenie wyższe |
|
| XIV. Urząd Nadzoru Ubezpieczeń Zdrowotnych |
| ||
| Stanowiska | asystent: Prezesa Urzędu Nadzoru Ubezpieczeń Zdrowotnych, | wykształcenie wyższe |
|
| XV. (skreślona). |
| ||
| XVI. Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad |
| ||
| Stanowiska | zastępca dyrektora oddziału, | wykształcenie wyższe |
|
| Stanowiska | koordynator programów, | wykształcenie wyższe |
|
| Stanowiska | kierownik zespołu, | wykształcenie wyższe |
|
| kierownik zespołu nadzoru, | wykształcenie średnie |
| |
| Stanowiska | starszy technik ds. drogownictwa, | wykształcenie średnie |
|
| XVII. Urząd Transportu Kolejowego |
| ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej
| dyrektor oddziału terenowego | wykształcenie wyższe |
|
| Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej | zastępca dyrektora oddziału terenowego | wykształcenie wyższe |
|
| starszy inspektor bezpieczeństwa ruchu kolejowego, | wykształcenie wyższe techniczne |
| |
|
| |||
|
| |||
| starszy inspektor bezpieczeństwa przewozu towarów niebezpiecznych koleją | wykształcenie wyższe |
| |
|
| |||
|
| |||
|
| |||
|
| |||
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej
| inspektor bezpieczeństwa ruchu kolejowego, | wykształcenie wyższe techniczne |
|
| inspektor bezpieczeństwa przewozu towarów niebezpiecznych koleją | wykształcenie wyższe |
| |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | starszy technik, technik | wykształcenie średnie |
|
| XVIII. Główny Inspektorat Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa |
| ||
| Stanowiska | kierownik Centralnego Laboratorium | wykształcenie wyższe |
|
| XIX. Główny Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych |
| ||
| Stanowiska | kierownik Centralnego Laboratorium | wykształcenie wyższe |
|
| Stanowiska | zastępca kierownika Centralnego Laboratorium, kierownik laboratorium specjalistycznego, kierownik pracowni | wykształcenie wyższe |
|
| Stanowiska | starszy asystent laboratoryjny, | wykształcenie wyższe |
|
| Stanowiska | starszy laborant, laborant | wykształcenie średnie |
|
| XX. Urząd Regulacji Telekomunikacji i Poczty |
| ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania | zastępca dyrektora oddziału okręgowego, konsultant | wykształcenie wyższe |
|
| Stanowiska koordynujące | kierownik jednostki koordynacji rezerwacji częstotliwości, kierownik stacji kontroli, kierownik laboratorium, zastępca kierownika stacji kontroli, zastępca kierownika laboratorium | wykształcenie wyższe |
|
| Stanowiska specjalistyczne | starszy kontroler, starszy informatyk, kontroler, informatyk | wykształcenie wyższe |
|
| Stanowiska wspomagające | starszy laborant, laborant, młodszy kontroler | wykształcenie średnie |
|
| XXI. Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów |
| ||
| Wyższe stanowiska w służbie cywilnej | dyrektor delegatury zastępca dyrektora delegatury | wykształcenie wyższe |
|
|
| XXII. Urząd Lotnictwa Cywilnego |
|
|
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej
| Naczelny Lekarz Lotnictwa Cywilnego, | wykształcenie lekarskie ze specjalizacją z zakresu medycyny lotniczej |
|
|
| naczelnik Inspektoratu Kontroli Cywilnych Statków Powietrznych,
| wykształcenie wyższe
|
|
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | inspektor | wykształcenie wyższe |
|
II. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W URZĘDACH WOJEWÓDZKICH
| Grupa stanowisk | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje |
|
| 1 | 2 | 3 |
|
| Wyższe | dyrektor generalny urzędu, | wykształcenie wyższe |
|
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | główny księgowy budżetu wojewody | według odrębnych przepisów |
|
| wojewódzki konserwator przyrody, | wykształcenie wyższe |
| |
| Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej | radca generalny, naczelnik(kierownik)wydziału, radca wojewody, starszy inspektor wojewódzki, kierownik oddziału w urzędzie wojewódzkim, | wykształcenie wyższe |
|
| główny księgowy, audytor wewnętrzny, radca prawny, pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych | według odrębnych przepisów |
| |
|
| |||
| kierownik oddziału (jednostki równorzędnej), główny specjalista, inspektor wojewódzki, zastępca naczelnika (kierownika) wydziału, | wykształcenie wyższe |
| |
| kierownik kancelarii tajnej | wykształcenie średnie |
| |
| Stanowiska | starszy specjalista, | wykształcenie wyższe |
|
| referent prawny, | wykształcenie wyższe |
| |
| Stanowiska | specjalista, | wykształcenie średnie |
|
III. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W URZĘDACH PODLEGŁYCH MINISTROM LUB CENTRALNYM ORGANOM ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ
| Grupa stanowisk | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje |
| 1 | 2 | 3 |
| I. Wszystkie urzędy | ||
| Stanowiska | dyrektor (kierownik) urzędu, zastępca dyrektora (kierownika) urzędu, wicedyrektor | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej | naczelnik (kierownik) wydziału, kierownik samodzielnego oddziału, główny specjalista, główny programista | wykształcenie wyższe |
| główny księgowy, audytor wewnętrzny, radca prawny, pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych | według odrębnych przepisów | |
| zastępca naczelnika wydziału, zastępca głównego księgowego, kierownik zespołu (oddziału, działu, samodzielnego referatu), kierownik laboratorium, kierownik pracowni, kierownik sekcji, kierownik referatu | wykształcenie wyższe | |
| kierownik kancelarii tajnej | wykształcenie średnie | |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy specjalista, starszy projektant, starszy programista, starszy informatyk, specjalista, projektant, programista, informatyk | wykształcenie wyższe |
| referent prawny, referent prawno-administracyjny | wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne | |
| starszy inspektor, starszy rewident, starszy statystyk, starszy asystent, samodzielny księgowy | wykształcenie średnie | |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | inspektor, rewident, analityk, statystyk, starszy księgowy, starszy redaktor, starszy laborant, asystent | wykształcenie średnie |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | młodszy księgowy, młodszy informatyk, samodzielny referent, starszy referent, księgowy, laborant, referent, sekretarz kierownika urzędu (stanowiska równorzędnego) | wykształcenie średnie |
| II. (skreślona). | ||
| 1 | 2 | 3 |
| III. Główny Inspektorat Inspekcji Handlowej | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | dyrektor biura (komórki równorzędnej), kierownik laboratorium kontrolno-analitycznego | wykształcenie wyższe |
| IV. (skreślona). | ||
| V. Urzędy morskie | ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | kapitan portu: Gdańsk, Gdynia, Szczecin, Świnoujście, Kołobrzeg, Elbląg | wykształcenie wyższe i dyplom kapitana żeglugi wielkiej |
| Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej | główny inspektor | wykształcenie wyższe i dyplom odpowiedniej specjalności |
| zastępca kapitana portu: Gdańsk, Gdynia, Szczecin, Świnoujście, Kołobrzeg, Elbląg, główny operator systemu VTMS | wykształcenie wyższe i dyplom kapitana żeglugi wielkiej | |
| Stanowiska koordynujące | kapitan portu innego niż Gdańsk, Gdynia, Szczecin, Świnoujście, Kołobrzeg, Elbląg | wykształcenie wyższe |
| zastępca głównego inspektora | wykształcenie wyższe | |
| naczelnik Bazy Oznakowania Nawigacyjnego | wykształcenie wyższe | |
| starszy oficer portu | wykształcenie wyższe | |
| starszy operator systemu VTMS | wykształcenie wyższe | |
| starszy pilot | według odrębnych przepisów | |
| Stanowiska specjalistyczne | starszy inspektor realizujący funkcje publicznoprawne | wykształcenie wyższe |
| oficer portu | wykształcenie wyższe | |
| operator systemu VTMS | wykształcenie wyższe i dyplom oficera wachtowego albo wykształcenie wyższe i kurs odpowiedniej specjalności, albo wykształcenie wyższe o specjalności inżynieria ruchu morskiego | |
| pilot | według odrębnych przepisów | |
| kierownik obwodu ochrony wybrzeża, | wykształcenie średnie | |
| kierownik oddziału terenowego, | ||
| kierownik grupy pomiarowej, | ||
| kierownik grupy oznakowania nawigacyjnego, | ||
| inspektor realizujący funkcje publicznoprawne, | ||
| młodszy oficer portu | ||
| Stanowiska wspomagające | starszy nadzorca ochrony wybrzeża, | wykształcenie średnie |
| hydrograf, | ||
| samodzielny kartograf, | ||
| starszy geodeta, | ||
| nadzorca ochrony wybrzeża, | ||
| geodeta, | ||
| starszy radiotelegrafista, | ||
| starszy bosman portu, | ||
| starszy obserwator, | ||
| starszy kartograf, | ||
| kartograf, | ||
| radiotelegrafista, | ||
| bosman portu, | ||
| obserwator | ||
| VI. Urzędy żeglugi śródlądowej | ||
| Stanowiska koordynujące | starszy inspektor nadzoru nad żeglugą | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska specjalistyczne | inspektor nadzoru nad żeglugą | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska wspomagające | młodszy inspektor nadzoru nad żeglugą | wykształcenie średnie |
| 1 | 2 | 3 |
|
| VII. Archiwa państwowe |
| ||
| Stanowiska koordynujące | kierownik oddziału zamiejscowego, | wykształcenie wyższe |
|
| starszy kustosz, |
| ||
| kustosz |
| ||
| Stanowiska specjalistyczne | starszy archiwista, | wykształcenie wyższe |
|
| starszy konserwator archiwalny |
| ||
|
| |||
| kierownik ekspozytury archiwum | wykształcenie średnie |
| |
| archiwista, | wykształcenie średnie |
| |
| konserwator archiwalny, |
| ||
| dokumentalista |
| ||
| Stanowiska wspomagające | starszy fotograf, | wykształcenie średnie |
|
| starszy laborant, |
| ||
| młodszy archiwista, |
| ||
| młodszy konserwator archiwalny, |
| ||
| młodszy dokumentalista, |
| ||
| fotograf, |
| ||
| laborant |
| ||
| VIII. Izby skarbowe |
| ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania | dyrektor | według odrębnych przepisów |
|
| wicedyrektor | wykształcenie wyższe |
| |
| Stanowiska koordynujące | naczelnik wydziału, | wykształcenie wyższe |
|
| główny księgowy, | według odrębnych przepisów |
| |
| kierownik oddziału, | wykształcenie wyższe |
| |
| Stanowiska specjalistyczne | starszy komisarz skarbowy, | wykształcenie wyższe |
|
| starszy specjalista, |
| ||
| starszy informatyk, |
| ||
| komisarz skarbowy |
| ||
| specjalista, | wykształcenie średnie |
| |
| informatyk, |
| ||
| starszy inspektor, |
| ||
| starszy kontroler rozliczeń, |
| ||
| inspektor, |
| ||
| kontroler rozliczeń |
| ||
| Stanowiska wspomagające | starszy referent, | wykształcenie średnie |
|
| starszy księgowy, |
| ||
| księgowy, |
| ||
| referent |
| ||
| 1 | 2 | 3 |
|
| IX. Urzędy skarbowe |
| ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania | naczelnik | według odrębnych przepisów | |
| zastępca naczelnika | wykształcenie wyższe | ||
| Stanowiska koordynujące | kierownik działu, | wykształcenie wyższe |
|
| komornik skarbowy, |
| ||
| kierownik samodzielnego referatu |
| ||
|
|
| ||
| główny księgowy, radca prawny | według odrębnych przepisów |
| |
| oskarżyciel skarbowy | wykształcenie wyższe prawnicze |
| |
| kierownik referatu, inspektor kontroli podatkowej | wykształcenie wyższe |
| |
| Stanowiska specjalistyczne | starszy specjalista, | wykształcenie wyższe |
|
| starszy informatyk |
| ||
| starszy komisarz skarbowy, | wykształcenie średnie |
| |
| komisarz skarbowy, |
| ||
| starszy inspektor, |
| ||
| starszy kontroler rozliczeń, |
| ||
| specjalista, |
| ||
| informatyk, |
| ||
| inspektor, |
| ||
| kontroler rozliczeń |
| ||
| Stanowiska wspomagające | starszy referent, | wykształcenie średnie |
|
| starszy księgowy, |
| ||
| starszy poborca skarbowy, |
| ||
| księgowy, |
| ||
| referent, |
| ||
| likwidator, |
| ||
| poborca skarbowy |
| ||
| X. Urzędy kontroli skarbowej |
| ||
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania | dyrektor, wicedyrektor | według odrębnych przepisów | |
| Stanowiska koordynujące | naczelnik wydziału | wykształcenie wyższe |
|
| główny księgowy, radca prawny | według odrębnych przepisów |
| |
| kierownik oddziału, kierownik referatu | wykształcenie wyższe |
| |
| inspektor kontroli skarbowej l | wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora II stopnia |
| |
| inspektor kontroli skarbowej II stopnia | wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora III stopnia |
| |
| inspektor kontroli skarbowej III stopnia | wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora IV stopnia |
| |
| inspektor kontroli skarbowej IV stopnia | wykształcenie wyższe i 5 lat pracy w organach administracji podatkowej albo wykształcenie wyższe i 3-letnia praktyka w jednostkach organizacyjnych kontroli skarbowej |
| |
| 1 | 2 | 3 |
| Stanowiska koordynujące | inspektor kontroli skarbowej III stopnia | wykształcenie wyższe |
| inspektor kontroli skarbowej IV stopnia | wykształcenie wyższe | |
| Stanowiska specjalistyczne | starszy specjalista, | wykształcenie wyższe |
| starszy informatyk | ||
| starszy komisarz skarbowy, | wykształcenie średnie | |
| komisarz skarbowy, | ||
| informatyk, | ||
| starszy referendarz, | ||
| specjalista, | ||
| referendarz | ||
| Stanowiska wspomagające | starszy referent, | wykształcenie średnie |
| starszy księgowy, | ||
| księgowy, | ||
| referent |
| XI. (skreślona). | ||
| XII. Urzędy statystyczne | ||
| Stanowiska koordynujące | informatyk urzędu, | wykształcenie wyższe |
| konsultant | ||
| Stanowiska specjalistyczne | starszy statystyk informatyk, | wykształcenie średnie |
| administrator systemu, | ||
| administrator sieci, | ||
| referendarz statystyk, | ||
| statystyk informatyk | ||
| Stanowiska wspomagające | młodszy statystyk | wykształcenie średnie |
| 1 | 2 | 3 |
|
| XIII. Okręgowe urzędy górnicze, Urząd Górniczy do Badań Kontrolnych Urządzeń Energomechanicznych |
| ||
|
| |||
| Stanowiska koordynujące | nadinspektor zakładów górniczych | wykształcenie wyższe |
|
| Stanowiska specjalistyczne | starszy inspektor zakładów górniczych, | wykształcenie wyższe |
|
| inspektor zakładów górniczych, |
| ||
| młodszy inspektor zakładów górniczych |
| ||
| XIV. (skreślona). |
| ||
| XV. Okręgowe i obwodowe urzędy miar oraz okręgowe i obwodowe urzędy probiercze |
| ||
| Stanowiska koordynujące | kierownik laboratorium, | wykształcenie wyższe |
|
| kierownik pracowni |
| ||
| zastępca naczelnika obwodu | wykształcenie średnie |
| |
| Stanowiska specjalistyczne | kierownik punktu legalizacyjnego | wykształcenie średnie |
|
| Stanowiska wspomagające | starszy probierz, probierz, starszy legalizator, legalizator | wykształcenie średnie |
|
| XVI. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji |
| ||
| Stanowiska specjalistyczne | starszy aprobant, | wykształcenie średnie |
|
| aprobant |
| ||
| XVII. Urzędy stanowiące aparat pomocniczy terenowych organów administracji rządowej podległe Ministrowi Obrony Narodowej |
| ||
| Stanowiska koordynujące | szef oddziału, zastępca szefa oddziału, szef wydziału | wykształcenie wyższe |
|
| pielęgniarka okręgowa | wg odrębnych przepisów |
| |
| Stanowiska specjalistyczne | starszy inspektor kontroli wojskowej, starszy metrolog, metrolog, inspektor kontroli wojskowej | wykształcenie wyższe |
|
| Stanowiska wspomagające | starszy instruktor, instruktor, redaktor, sekretarz dowódcy (szefa instytucji), technik informatyczny, operator EMC
| wykształcenie średnie |
|
| XVIII. Okręgowe inspektoraty rybołówstwa morskiego |
| ||
| Stanowiska specjalistyczne | starszy inspektor rybołówstwa morskiego, inspektor rybołówstwa morskiego | wykształcenie wyższe |
|
| Stanowiska wspomagające | radiotelegrafista, obserwator połowów | wykształcenie średnie |
|
| XIX. Izby celne i urzędy celne |
| ||
| Stanowiska koordynujące
| starszy inspektor kontroli akcyzowej,
| wykształcenie wyższe i 5 lat pracy w organach kontroli skarbowej lub podatkowej
|
|
| młodszy inspektor kontroli akcyzowej | wykształcenie średnie i 3 lata pracy w organach kontroli skarbowej lub podatkowej |
| |
| Stanowiska specjalistyczne
| starszy komisarz akcyzowy,
| wykształcenie średnie |
|
| XX. Powiatowe inspektoraty weterynarii |
| ||
| Stanowiska średniego szczebla
| powiatowy lekarz weterynarii, | według odrębnych przepisów
|
|
| Stanowiska koordynujące
| starszy inspektor weterynaryjny | wykształcenie wyższe weterynaryjne
|
|
| Stanowiska specjalistyczne
| inspektor weterynaryjny | wykształcenie wyższe weterynaryjne |
|
| Stanowiska wspomagające
| starszy kontroler weterynaryjny, | wykształcenie średnie |
|
| XXI. Graniczne inspektoraty weterynarii |
| ||
| Stanowiska średniego | graniczny lekarz weterynarii, | według odrębnych przepisów
|
|
| Stanowiska koordynujące | starszy inspektor weterynaryjny
| wykształcenie wyższe weterynaryjne
|
|
| Stanowiska specjalistyczne | inspektor weterynaryjny
| wykształcenie wyższe weterynaryjne |
|
| Stanowiska wspomagające | starszy kontroler weterynaryjny, | wykształcenie średnie
|
|
| XXII. Wojewódzkie inspektoraty transportu drogowego |
| ||
| Stanowiska koordynujące | starszy inspektor transportu drogowego | wykształcenie wyższe |
|
| Stanowiska specjalistyczne | inspektor transportu drogowego, | wykształcenie średnie |
|
IV. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W KOMENDACH, INSPEKTORATACH I INNYCH JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY KIEROWNIKÓW ZESPOLONYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY WOJEWÓDZKICH ORAZ KIEROWNIKÓW POWIATOWYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY
| Grupa stanowisk | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje |
| |
| 1 | 2 | 3 |
| |
| I. Wszystkie komendy, inspektoraty i inne jednostki organizacyjne stanowiące aparat pomocniczy kierowników zespolonych służb, inspekcji i straży wojewódzkich oraz kierowników powiatowych służb, inspekcji i straży |
| |||
|
| ||||
| Stanowiska koordynujące | naczelnik (kierownik) wydziału, | wykształcenie wyższe |
| |
| zastępca głównego księgowego |
| |||
|
| ||||
| główny księgowy, | według odrębnych przepisów |
| ||
| audytor wewnętrzny, |
| |||
| radca prawny, | ||||
| pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych | ||||
| kierownik oddziału (jednostki równorzędnej), | wykształcenie wyższe |
| ||
| kierownik pracowni, |
| |||
| główny specjalista, |
| |||
| zastępca naczelnika (kierownika) wydziału, |
| |||
| zastępca kierownika oddziału (jednostki równorzędnej) |
| |||
| kierownik kancelarii tajnej | wykształcenie średnie |
| ||
|
| ||||
| Stanowiska specjalistyczne | starszy specjalista, | wykształcenie wyższe |
| |
| starszy informatyk |
| |||
| referent prawny, | wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne |
| ||
| referent prawno-administracyjny |
| |||
| specjalista, | wykształcenie średnie |
| ||
| informatyk, |
| |||
| starszy inspektor |
| |||
| Stanowiska wspomagające | inspektor, | wykształcenie średnie |
| |
| starszy księgowy, |
| |||
| starszy referent, |
| |||
| księgowy, |
| |||
| referent, |
| |||
| sekretarz kierownika jednostki |
| |||
|
|
|
|
|
|
| 1 | 2 | 3 |
| |
| II. Wojewódzkie inspektoraty ochrony środowiska |
| |||
| Stanowiska koordynujące | dyrektor wojewódzkiego inspektoratu, | wykształcenie wyższe |
| |
| Stanowiska specjalistyczne | starszy inspektor ochrony środowiska | wykształcenie wyższe |
| |
| Stanowiska wspomagające | inspektor ochrony środowiska, | wykształcenie średnie |
| |
| III. Wojewódzkie inspektoraty inspekcji handlowej |
| |||
| Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej | dyrektor delegatury, | wykształcenie wyższe |
| |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | sekretarz polubownego sądu konsumenckiego | wykształcenie średnie |
| |
| IV. Wojewódzkie Inspektoraty Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa |
| |||
| Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej | kierownik delegatury zamiejscowej, | wykształcenie wyższe
|
| |
| kierownik laboratorium wojewódzkiego, |
| |||
| kierownik działu, |
| |||
| kierownik oddziału, |
| |||
| kierownik stacji oceny nasion, |
| |||
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy asystent w laboratorium | wykształcenie wyższe |
| |
|
| ||||
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | asystent w laboratorium, starszy laborant, laborant | wykształcenie średnie |
| |
| V. (skreślona). |
| |||
|
|
|
|
|
|
| 1 | 2 | 3 |
| VI. Wojewódzkie inspektoraty jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych | ||
| Stanowiska koordynujące | kierownik laboratorium | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska specjalistyczne | starszy asystent w laboratorium | wykształcenie średnie |
| Stanowiska wspomagające | asystent w laboratorium, | wykształcenie średnie |
| VII. Wojewódzkie urzędy ochrony zabytków | ||
| Stanowiska koordynujące | kierownik delegatury | wykształcenie wyższe |
| Stanowiska specjalistyczne | starszy inspektor ochrony zabytków, | wykształcenie wyższe |
| VIII. Wojewódzkie inspekcje nadzoru geodezyjnego i kartograficznego | ||
| Stanowiska koordynujące | kierownik oddziału | wg odrębnych przepisów |
| IX. Wojewódzkie inspektoraty weterynarii | ||
| Wyższe stanowiska | wojewódzki lekarz weterynarii, | według odrębnych przepisów |
| Stanowiska koordynujące | kierownik zakładu higieny weterynaryjnej, | wykształcenie wyższe weterynaryjne |
| kierownik międzywojewódzkiej pracowni specjalistycznej, | wykształcenie wyższe weterynaryjne lub specjalistyczne | |
| Stanowiska specjalistyczne | starszy asystent w zakładzie higieny weterynaryjnej lub w inspektoracie, inspektor weterynaryjny, asystent w zakładzie higieny weterynaryjnej lub w inspektoracie, młodszy asystent w zakładzie higieny weterynaryjnej lub w inspektoracie | wykształcenie wyższe weterynaryjne lub specjalistyczne |
| Stanowiska wspomagające | starszy laborant w zakładzie higieny weterynaryjnej, | wykształcenie średnie |
| 1 | 2 | 3 |
|
| X. Wojewódzkie inspektoraty inspekcji farmaceutycznej |
| ||
| Stanowiska koordynujące | kierownik delegatury, ośrodka lub oddziału zamiejscowego | wykształcenie wyższe farmaceutyczne |
|
| kierownik działu | wykształcenie wyższe farmaceutyczne |
| |
| kierownik laboratorium | wykształcenie wyższe mające zastosowanie do pracy w laboratorium |
| |
| starszy inspektor farmaceutyczny, | wykształcenie wyższe farmaceutyczne |
| |
| zastępca kierownika laboratorium, | wykształcenie wyższe mające zastosowanie do pracy w laboratorium |
| |
| Stanowiska specjalistyczne | inspektor farmaceutyczny | wykształcenie wyższe farmaceutyczne lub mające zastosowanie w pracy w inspektoracie lub w laboratorium |
|
| starszy asystent laboratorium | wykształcenie wyższe mające zastosowanie do pracy w laboratorium |
| |
| Stanowiska wspomagające | asystent | wykształcenie średnie zawodowe |
|
| XI. Wojewódzkie inspektoraty nadzoru budowlanego |
| ||
| Stanowiska koordynujące | zastępca wojewódzkiego inspektora nadzoru budowlanego, | wykształcenie wyższe |
|
| Stanowiska specjalistyczne | ekspert nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe |
|
| starszy inspektor nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe |
| |
| Stanowiska wspomagające | inspektor nadzoru budowlanego | wykształcenie średnie |
|
| XII. Kuratoria oświaty |
| ||
| Stanowiska koordynujące | dyrektor wydziału, | wg odrębnych przepisów |
|
| Stanowiska specjalistyczne | starszy wizytator, | wg odrębnych przepisów |
|
| XIII. Komendy wojewódzkie, komendy powiatowe (miejskie) i komisariaty Policji |
| ||
| Stanowiska koordynujące | główny programista, | wykształcenie wyższe |
|
| Stanowiska specjalistyczne | starszy programista, | wykształcenie wyższe |
|
| starszy rewident, | wykształcenie średnie |
| |
| Stanowiska wspomagające | rewident, | wykształcenie średnie |
|
| XIV. (uchylona) |
| ||
| XV. Powiatowe inspektoraty nadzoru budowlanego |
| ||
| Stanowiska koordynujące | zastępca powiatowego inspektora nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe |
|
| Stanowiska specjalistyczne | ekspert nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe |
|
| starszy inspektor nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe |
| |
| Stanowiska wspomagające | inspektor nadzoru budowlanego, | wykształcenie średnie |
|
| XVI. (uchylona) | |||
Załącznik nr 2
TABELA MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO CZŁONKÓW KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ
| Grupa stanowisk | Mnożnik |
| 1 | 2 |
| Wyższe stanowiska w służbie cywilnej | od 0,604 do 10,850 |
| Stanowiska średniego szczebla zarządzania | od 0,604 do 9,630 |
| Stanowiska koordynujące i samodzielne | od 0,540 do 7,154 |
| Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | od 0,480 do 4,340 |
| Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | od 0,480 do 2,713 |
Załącznik nr 3
TABELA STOPNI SŁUŻBOWYCH URZĘDNIKÓW SŁUŻBY CYWILNEJ I ODPOWIADAJĄCYCH IM MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI DODATKU SŁUŻBY CYWILNEJ
| Stopień służbowy | Mnożnik kwoty bazowej |
| l | 0,47 |
| II | od 0,6 do 0,7 |
| III | od 0,8 do 0,9 |
| IV | od 1,0 do 1,1 |
| V | od 1,2 do 1,4 |
| VI | od 1,5 do 1,7 |
| VII | od 1,8 do 2,1 |
| VIII | od 2,2 do 2,5 |
| IX | od 2,6 do 2,9 |
Załącznik nr 4
TABELA STAWEK MIESIĘCZNEGO DODATKU INSPEKCYJNO-KONTROLNEGO DLA CZŁONKÓW KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ ZATRUDNIONYCH W GŁÓWNYM URZĘDZIE NADZORU BUDOWLANEGO, WOJEWÓDZKICH I POWIATOWYCH INSPEKTORATACH NADZORU BUDOWLANEGO
| Stawka | Kwota w złotych |
| 1 | 100 |
| 2 | 100-150 |
| 3 | 100-200 |
| 4 | 100-250 |
| 5 | 100-300 |
| 6 | 100-350 |
| 7 | 100-400 |
| 8 | 100-450 |
| 9 | 100-500 |
[1] Rozporządzenie wchodzi w życie 30 października 1999 r. z mocą od 1 lipca 1999 r.
[2] Załącznik nr 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 stycznia 2005 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej (Dz.U. Nr 15, poz. 125). Zmiana weszła w życie 26 stycznia 2005 r. z mocą od 1 stycznia 2005 r.
