Kiedy nauczycielowi można wypowiedzieć stosunek pracy w związku z reformą oświaty

Nauczycielom likwidowanych gimnazjów, którzy nie zgodzili się na przejście w stan nieczynny, dyrektor szkoły powinien wypowiedzieć stosunki pracy. Należy to zrobić najpóźniej do 31 maja 2017 r.

Wprowadzana od 1 września 2017 r. reforma oświaty obejmuje zmianę struktury szkolnictwa polegającą na likwidacji gimnazjów, czyli na powolnym ich wygaszaniu i przekształcaniu. Zmiany organizacyjne oznaczają zwolnienia dla nauczycieli likwidowanych szkół czy klas gimnazjów oraz dodatkowe obowiązki dla dyrektorów takich placówek.

Przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny

W przypadku gdy ze względu na likwidację klas w gimnazjach związaną z wygaszaniem tego typu szkół dalsze zatrudnienie nauczyciela (zatrudnionego na podstawie mianowania lub umowy o pracę na czas nieokreślony) w roku szkolnym 2017/2018 nie jest możliwe, przenosi się go w stan nieczynny z 1 września 2017 r. Dyrektor gimnazjum do 15 maja 2017 r. miał obowiązek pisemnie poinformować nauczyciela o braku możliwości kontynuowania zatrudnienia i przeniesieniu go w stan nieczynny.