Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2019-04-17

Czy obywatele Ukrainy posiadający długi okres zatrudnienia w swoim kraju nabywają prawo do zasiłku chorobowego w Polsce

PROBLEM

Pod koniec marca 2019 r. zatrudniliśmy kilku obywateli Ukrainy na podstawie umów zlecenia. Osoby te przystąpiły do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Po przepracowaniu kilku dni jedna z tych osób zachorowała. Czy będzie jej przysługiwał zasiłek chorobowy, jeżeli przedstawiła dokumenty potwierdzające ponad 15-letni okres zatrudnienia w swoim kraju? - pyta czytelniczka z Mrągowa

RADA

Zatrudniony przez Państwa zleceniobiorca nabędzie prawo do zasiłku chorobowego, co do zasady, po upływie 90 dni ubezpieczenia chorobowego w Polsce. Gdyby jednak okres ubezpieczenia chorobowego tej osoby rozpoczął się po przerwie nieprzekraczającej 30 dni od ustania ubezpieczenia chorobowego z innego tytułu (polskiego lub ukraińskiego), mogłaby szybciej nabyć prawo do zasiłku.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00