Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 27-04-2024
Porada aktualna na dzień 27-04-2024
Data publikacji: 2023-04-17

Jak zrealizować w praktyce prawo do usunięcia danych

PROBLEM

Jesteśmy dużym zakładem pracy. Czy zawsze, gdy kierowana jest do nas prośba o usunięcie danych osobowych, trzeba na żądanie „zapomnieć” o tych danych? Często taką prośbę kierują do nas zarówno klienci, jak i pracownicy po ustaniu zatrudnienia.

RADA

Przepisy RODO przyznały każdemu prawo do tzw. bycia zapomnianym (usunięcia danych), ale to prawo nie jest bezwzględne. Można żądać jego realizacji wówczas, gdy np.: dane stały się zbędne do realizacji zakładanych celów, dane były przetwarzane niezgodnie z prawem albo osoba, która wyraziła zgodę na ich przetwarzanie, wycofała tę zgodę i nie ma innej przesłanki legalizującej ich wykorzystywanie. 

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00