Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 29-04-2024
TEMATY:
Porada aktualna na dzień 29-04-2024
TEMATY:
Data publikacji: 2023-07-04

Jak wyliczyć wynagrodzenie pracownika-radnego

PROBLEM

Zatrudniamy pracownika który pełni funkcję radnego gminy. Jak poprawnie wyliczyć wynagrodzenie pracownika, który w danym miesiącu był na zwolnienie lekarskim i w tym samym miesiącu był nieobecny 2 godz. w pracy, z powodu uczestnictwa w sesji? Pracownik ma stałe wynagrodzenie zasadnicze 4900 plus dodatek stażowy.

RADA

Nie podano w pytaniu, przez ile dni pracownik chorował, dlatego nie można dokładnie obliczyć wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca, a jedynie wskazać metodę kalkulacji. Szczegóły w uzasadnieniu.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00