Czy udziałowiec posiadający 100% udziałów w spółce z o.o. świadczącej usługi medyczne może jednocześnie pełnić funkcję prezesa spółki za wynagrodzeniem

W spółce z o.o. świadczącej usługi medyczne było dwóch udziałowców A i B. Udziałowiec A pełnił funkcję prezesa, otrzymywał wynagrodzenie i prowadził działalność - praktykę lekarską na zasadzie ryczałtu. W 2023 r. udziałowiec A wystawiał faktury VAT spółce z o.o. za świadczone usługi medyczne (praktyka lekarska na zasadzie ryczałtu) oraz opłacał składki zdrowotne; pobierał wynagrodzenie za pełnienie funkcji prezesa (obejmujące ubezpieczenie społeczne); miał prawo do dywidendy. W 2024 r. spółka z o.o. zdecydowała się nabyć udziały od udziałowca B w celu ich umorzenia. W wyniku nabycia udziałów przez spółkę udziałowiec A stał się jedynym udziałowcem posiadającym 100% udziałów w spółce. Zarząd spółki składa się teraz z prezesa (udziałowca A), członka zarządu oraz powołanego prokurenta. ZUS traktuje prezesa jako przedsiębiorcę, co wymaga zgłoszenia do ZUS z kodem 05 i opłacania składek ZUS jako osoba prowadząca działalność, ze względu na zarządzanie spółką i pobieranie dywidendy i z tego tytułu nie może być zatrudniony na umowę o pracę. Czy udziałowiec A posiadający 100% udziałów w spółce może jednocześnie pełnić funkcji prezesa za wynagrodzeniem? Czy stanowisko ZUS jest słuszne, że udziałowiec musi podlegać ubezpieczeniom społecznym jako przedsiębiorca?