Porada

Porada aktualna na dzień 30-04-2024

TEMATY:

ekwiwalent pieniężny
urlop proporcjonalny

Porada aktualna na dzień 30-04-2024

TEMATY:

ekwiwalent pieniężny
urlop proporcjonalny

Data publikacji: 2024-04-15

Za ile dni urlopu należy wypłacić pracownikowi ekwiwalent pieniężny

PROBLEM

Zatrudniono pracownika na okres od 1 stycznia 2024 r. do 31 marca 2024 r. Pracownik wykorzystał 2 dni urlopu. Za ile dni urlopu należy mu wypłacić ekwiwalent? Wymiar urlopu tego pracownika wynosi 26 dni.

Pozostało 72% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy urlop wypoczynkowy wójta można rozliczyć w ten sposób, aby częściowo został wypłacony ekwiwalent, a pozostała część wykorzystana została w czasie kolejnej kadencji
Czy ponownie wybrany burmistrz może wykorzystać urlop wypoczynkowy w kolejnej kadencji
Czy zmniejszenie wymiaru etatu z inicjatywy nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania może nastąpić tylko w drodze rozwiązania stosunku pracy i nawiązania nowego
Czy wynagrodzenie zasadnicze i dodatek stażowy powinny być wliczone do podstawy ekwiwalentu za urlop pracownicy samorządowej
Czy regulamin konkursu urlopowego w firmie jest zgodny z przepisami prawa pracy

Wynagrodzenia 2024. Zasady wyliczania i wypłaty

Dane dokumentu

Porada

Za ile dni urlopu należy wypłacić pracownikowi ekwiwalent pieniężny