comment
Artykuł
Data publikacji: 2001-01-10
Ubezpieczenia najcenniejszych pracowników
Ubezpieczenia najcenniejszych pracowników
Dariusz Mitrowski
broker ubezpieczeniowy w
INS Broker Sp. z o.o.Nie ma ludzi niezastąpionych, ale są ludzie, których brak w
firmie może spowodować poważne problemy finansowe.I
ndywidualne polisy na życie są wykorzystywane w firmach jako element polityki personalnej. Ma to miejsce zwłaszcza w odniesieniu do osób na wysokich, kierowniczych stanowiskach, traktujących dodatkowe ubezpieczenie na życie jako oczywisty element wynagrodzenia, zagwarantowany w kontrakcie. Bardzo często suma ubezpieczenia wynikająca z takiej umowy jest powiązana z wielokrotnością miesięcznego lub rocznego wynagrodzenia. W stosunku do innych pracowników ma to charakter incydentalny.Pracodawca może być wymienionym w
polisie ubezpieczającym, czyli opłacającym składki, i wtedy jemu, aż do momentu wypłaty świadczenia, przysługują prawa z polisy (dotyczy to głównie wypłaty wartości polisy). Jeśli pracodawca i zatrudniony nie umówili się inaczej w razie rozwiązywania umowy o pracę, to ubezpieczający, czyli pracodawca, decyduje, co zrobić zPozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
