comment
Artykuł
Data publikacji: 2001-11-14
Nieobecność w pracy
ZUS pracowników naukowych
Pracownicy naukowi jednostek badawczo-rozwojowych i Polskiej Akademii Nauk oraz nauczyciele akademiccy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy z powodu choroby otrzymują wynagrodzenie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne, wyższe niż w okresie świadczenia pracy.
Jakub Zamiejski
Nauczyciele akademiccy zachowują prawo do wynagrodzenia za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy (art. 105 ust. 5 ustawy z 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym - Dz.U. Nr 65, poz. 385 z późn.zm.). Przez pojęcie usprawiedliwionej nieobecności należy rozumieć nie tylko nieobecność w pracy spowodowaną chorobą, ale również sprawowaniem opieki nad chorym członkiem rodziny czy też przebywaniem na urlopie macierzyńskim.
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
