comment
Porada
Data publikacji: 2006-09-04
Składka na ubezpieczenie pracownika jako koszt
Czy ubezpieczenie pracowników na wypadek śmierci (zabezpieczenie pracodawcy przed wypłatą odprawy pośmiertnej wynikającej z kodeksu pracy) stanowi koszty działalności pracodawcy bez konieczności doliczania pracownikowi przychodu z tytułu ponoszenia przez pracodawcę kosztu składki na takie ubezpieczenie (wysokość składki miesięcznej za jednego pracownika 20 zł)? Czy drugie ubezpieczenie zawarte jako ubezpieczenie grupowe pracowników na wypadek uszczerbku na zdrowiu, kalectwa, śmierci pracownika lub członków jego rodziny, zawarte ze wskazaniem jako osób uposażonych innych niż pracodawca (członkowie rodzin pracowników) jest kosztem pracodawcy, a u pracownika stanowi przychód do opodatkowania (wysokość składki 48 zł)? Czy pracodawca może opłacać taką składkę jako płatnik, a potrącać jej wysokość z dochodu (po opodatkowaniu) pracownika?
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
