comment
Porada
Data publikacji: 2006-09-04
Kontrolowanie przez pracodawcę wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
Jeden z moich pracowników przyniósł ostatnio do zakładu zaświadczenie lekarskie do wypłaty zasiłku chorobowego. Zaświadczenie to wygląda nietypowo i wzbudza moje podejrzenie co do jego autentyczności. Ponieważ po raz pierwszy spotkałem się w swoim zakładzie z takim przypadkiem, nie wiem, jak mam postąpić.
Płatnik składek ma prawo do kontroli zwolnień od pracy. Pracodawca - po przyjęciu zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego niezdolność do pracy - powinien sprawdzić, czy nie zostało ono sfałszowane, podrobione oraz czy zostało wydane zgodnie z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich. Jeżeli zachodzi podejrzenie sfałszowania zaświadczenia, płatnik składek ma obowiązek wystąpić do lekarza leczącego o wyjaśnienie sprawy. Jeśli zaś zachodzi podejrzenie, że formularz został wystawiony niezgodnie z przepisami, pracodawca powinien zwrócić się do właściwej miejscowo jednostki ZUS o wyjaśnienie sprawy. ZUS - po przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego - zajmie stanowisko w sprawie.
Pozostało 71% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
