Porada

TEMATY:

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
świadczenie urlopowe

TEMATY:

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
świadczenie urlopowe

Data publikacji: 2005-11-22

Rezygnacja z tworzenia ZFŚS

PYTANIE:

W związku ze zmniejszeniem stanu zatrudnienia w mojej firmie do 15 pracowników chciałbym zrezygnować z tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, a w zamian przejść na wypłacanie swoim pracownikom świadczenia urlopowego. Czy mogę do tego celu wykorzystać w przyszłym roku niewykorzystane środki funduszu? Jaka jest dopuszczalna wysokość świadczeń urlopowych, która może być wliczona w koszty uzyskania przychodu?

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Dopłaty do wypoczynku - podatki, składki, ewidencja
Czy badania na obecność przeciwciał wirusa COVID-19 można sfinansować ze środków zfśs
Nieopodatkowane dochody rodziny brane pod uwagę przy ustalaniu uprawnień do świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń rodzinnych
Jak uniknąć błędów w rozliczaniu abonamentu medycznego finansowanego przez pracodawcę
Czy emeryci i renciści muszą być uwzględnieni w regulaminie ZFŚS

Dane dokumentu

Porada

Rezygnacja z tworzenia ZFŚS