Urlop żołnierzy zawodowych

W myśl art. 53 ustawy z 30 czerwca 1970 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz.U. z 1997 r. Nr 10, poz. 55 ze zm.) żołnierz zawodowy w czasie pokoju ma prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 30 dni kalendarzowych. Urlop ten może obejmować nie więcej niż cztery dni ustawowo wolne od pracy. Szczegółowe zasady udzielania urlopu wypoczynkowego określone zostały w rozporządzeniu Ministra Obrony Narodowej z 19 grudnia 1996 r. w sprawie służby wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz.U. z 1997 Nr 7, poz. 38 ze zm.).

Żołnierzowi powołanemu do zawodowej służby wojskowej pierwszego urlopu wypoczynkowego udziela się w roku kalendarzowym, w którym został powołany do tej służby. Do wymiaru urlopu wypoczynkowego nie wlicza się urlopów otrzymanych w czasie pełnienia służby kandydackiej oraz podczas odbywania nadterminowej zasadniczej służby wojskowej. Jeżeli żołnierz przed powołaniem do zawodowej służby wojskowej wykorzystał już za dany rok kalendarzowy urlop wypoczynkowy w miejscu poprzedniej służby lub pracy albo otrzymał ekwiwalent pieniężny za nie wykorzystany urlop, pierwszego urlopu wypoczynkowego udziela się w następnym roku kalendarzowym.