Porada

TEMATY:

czas pracy
zwolnienie od pracy

TEMATY:

czas pracy
zwolnienie od pracy

Data publikacji: 2005-09-27

Zwolnienie od pracy z okazji urodzenia dziecka a równoważny czas pracy

Pracownik jest zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy i pracuje po 12 godzin na dobę. Urodziło mu się dziecko. Czy wymiar jego zwolnienia z tego tytułu traktuję jako 8 godzin za każdy dzień zwolnienia czy jako 12 godzin? Czy to zwolnienie ma wpływ na wymiar czasu pracy pracownika? -

Pozostało 76% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy przysługuje urlop okolicznościowy na ślub pasierbicy
Czy pracownica po utracie dziecka podczas urlopu macierzyńskiego ma prawo do dwóch dni zwolnienia okolicznościowego w związku ze śmiercią dziecka
Czy należy odmówić zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej pracownikowi w przypadku pogrzebu bliskiej osoby
Jak ustalić stawkę godzinową za czas urlopu okolicznościowego
Ile dni urlopu okolicznościowego przysługuje pracownikowi, któremu urodziło się martwe dziecko

Dane dokumentu

Porada

Zwolnienie od pracy z okazji urodzenia dziecka a równoważny czas pracy