W jakiej wysokości przekazać do 30 września 2016 r. odpis na zfśs na pracownika-emeryta

Od 1 lipca 2016 r. ponownie zatrudniamy byłą pracownicę, przy czym ma ona teraz prawo do emerytury i wykonuje pracę na 1/2 etatu (do 30 czerwca 2016 r. była zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy). Nasza współpraca trwała przez wiele lat, jednak pracownica postanowiła rozwiązać umowę o pracę z datą 30 września 2016 r. Czy naliczamy odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na emeryta - byłą pracownicę? Jeżeli tak, to w jakiej wysokości powinniśmy odprowadzić odpis na tę osobę do końca września? Czy pracownicy przysługują świadczenia z tego funduszu?