Wyrok SN z dnia 19 marca 2013 r., sygn. I UK 560/12

Stosownie do treści art. 184 ust. 1 ustawy emerytalnej ubezpieczonym, urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r., przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32. Natomiast przepis art. 184 ust. 2 stanowi, że emerytura, o której mowa w ust. 1 przysługuje pod warunkiem rozwiązania stosunku pracy - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem. Wykładnia językowa i funkcjonalna tak sformułowanych przepisów art. 184 ust. 1 i 2 w związku z art. 100 ust. 1 ustawy emerytalnej prowadzi do jedynego wniosku, a mianowicie, że brak rozwiązania stosunku pracy w dniu osiągnięcia przez ubezpieczonego wieku uprawniającego do nabycia prawa do emerytury stoi na przeszkodzie nabycia tego prawa (art. 184 ust. 1 i 2 ustawy emerytalnej w brzmieniu obowiązującym do dnia 1 stycznia 2013 r.). Oznacza to, że ci ubezpieczeni, którzy osiągną wiek emerytalny i są pracownikami, aby nabyć prawo do przedmiotowego świadczenia, dodatkowo muszą rozwiązać stosunek pracy.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie :

SSN Małgorzata Gersdorf (przewodniczący)

SSN Zbigniew Korzeniowski

SSA Magdalena Tymińska (sprawozdawca)

w sprawie z odwołania L. M. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych o prawo do emerytury, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 19 marca 2013 r., skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego [...] z dnia 27 marca 2012 r.,

uchyla zaskarżony wyrok i sprawę przekazuje Sądowi Apelacyjnemu w [...] do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z dnia 17 maja 2011 r. zmienił zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 7 grudnia 2010 r. i przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury od dnia 20 lutego 2011 r.