Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 05.10.2006, sygn. PUS.I/415/23/06, Podkarpacki Urząd Skarbowy, sygn. PUS.I/415/23/06

Czy wypłacane pracownikom diety zagraniczne podlegają opodatkowaniu wg art. 21 ust. 1 pkt 20, czyli powyżej 30 diet w roku, czy jak w art. 21 ust. 1 pkt 16 - jako diety za czas podróży służbowej podlegają zwolnieniu z podatku od osób fizycznych?

Działając na podstawie:

• art. 14a § 1 i § 4 ustawy z dnia 29.08.1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.),
• art. 12 ust. 1, art. 21 ust. 1 pkt 16, ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.),

po rozpatrzeniu wniosku spółki R. sp. z o.o. w S. z dnia 5.09.2006 r., uzupełnionego w dniu 26.09.2006 r., o udzielenie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w przedmiocie podatku dochodowego od osób fizycznych, Naczelnik Podkarpackiego Urzędu Skarbowego w Rzeszowie postanawia uznać, że w przedstawionym stanie faktycznym stanowisko zawarte we wniosku jest prawidłowe.

Wnioskiem z dnia 11.09.2006 r., uzupełnionym w dniu 26.09.2006 r., spółka zwróciła się z prośbą o wydanie wiążącej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w indywidualnej sprawie w oparciu o ustawę z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. Z przedstawionego stanu faktycznego opisanego we wniosku wynika, iż pracownicy spółki zajmują się projektami technologicznymi, których odbiorcami są przede wszystkim firmy niemieckie. Większość prac wykonywanych jest na miejscu, jednak niektóre prace wymagają wykonania na terenie Niemiec. Pracownicy wyjeżdżają więc na delegacje, za którą spółka nalicza diety i inne należności za czas podróży służbowej. Czas trwania wyjazdów wynosi zazwyczaj 7 do 60 dni. Oddelegowani pracownicy mają w umowie o pracę wskazane miejsce wykonywania pracy - siedzibę firmy. Dotychczas - od 1.01.2004 r., czyli od wejścia w życie zmian w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych, spółka stosowała do naliczanych diet opodatkowanie wg art. 21 ust. 1 pkt 20, czyli zwolnienie do 30 diet. Pozostałe diety podlegały opodatkowaniu. . Spółka zwraca się zatem z zapytaniem czy diety zagraniczne wypłacane pracownikom w sytuacji opisanej powyżej podlegają opodatkowaniu wg art. 21 ust. 1 pkt 20, czyli powyżej 30 diet w roku, czy jak w art. 21 ust. 1 pkt 16 - jako diety za czas podróży służbowej podlegają zwolnieniu z podatku od osób fizycznych.