Interpretacja indywidualna z dnia 15.09.2015, sygn. IPPB4/4511-845/15-2/AK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/4511-845/15-2/AK

Czy Spółka postępuje prawidłowo nie zmniejszając pracownikowi diety, w przypadku kiedyna fakturze za usługi hotelowe nie ma osobnej pozycji za koszt śniadania i traktuje całą dietę jako zwolnienie z podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych z dnia 26 lipca 1991 r. (Dz. U. Z 2012 r.poz. 361, z późn. zm.)?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 23 lipca 2015 r. (data wpływu 27 lipca 2015 r.) o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych wypłacenia pracownikowi diety lub zwrotu całej kwoty rachunku za hotel z zapewnionym śniadaniem jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 27 lipca 2015 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych wypłacenia pracownikowi diety lub zwrotu całej kwoty rachunku za hotel z zapewnionym śniadaniem.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.