Interpretacja indywidualna z dnia 29.10.2020, sygn. 0114-KDIP3-1.4011.515.2020.1.MK1, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-1.4011.515.2020.1.MK1

Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym stworzonym przez spółkę z siedzibą w Wielkiej Brytanii, w sytuacji jeśli Wnioskodawca jest rezydentem podatkowym Wielkiej Brytanii

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz. U. z 2020 r., poz. 1325) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 4 sierpnia 2020 r. (data wpływu 12 sierpnia 2020 r.) o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych uczestnictwa w programie motywacyjnym stworzonym przez spółkę z siedzibą w Wielkiej Brytanii, w sytuacji jeśli Wnioskodawca jest rezydentem podatkowym Wielkiej Brytanii - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 12 sierpnia 2020 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych uczestnictwa w programie motywacyjnym stworzonym przez spółkę z siedzibą w Wielkiej Brytanii, w sytuacji jeśli Wnioskodawca jest rezydentem podatkowym Wielkiej Brytanii.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny / zdarzenie przyszłe.

Wnioskodawca, (Podatnik) jest polskim obywatelem. Wnioskodawca wraz z dniem 31 lipca 2019 roku zmienił miejsce zamieszkania i przeniósł się wraz z rodziną do Wielkiej Brytanii. Od momentu przeniesienia do Wielkiej Brytanii, Wnioskodawca posiada na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej ograniczony obowiązek podatkowy w świetle art. 3 ust. 2a ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. 2019 poz. 1387 z póżn zm.; dalej: Ustawa PIT).

Podatnik świadczy pracę na podstawie umowy o pracę (dalej: Umowa), zawartej z podmiotem, mającym siedzibę w Wielkiej Brytanii (dalej: Spółka), nieprzerwanie od 2016 roku. Przez część roku 2019 stosunek pracy był wykonywany na terytorium Polski, natomiast przez pozostałą część roku Wnioskodawca świadczył pracę na terytorium Wielkiej Brytanii. Praca była wykonywana w obu krajach, zarówno w okresie posiadania statusu polskiego rezydenta podatkowego (do 31 lipca 2019 roku) jak i w okresie, kiedy Wnioskodawca nie był polskim rezydentem podatkowym (od 1 sierpnia 2019 roku).

Wnioskodawca, poza otrzymywaniem wynagrodzenia podstawowego z tytułu wykonywania pracy na podstawie Umowy, jest również uczestnikiem programu motywacyjnego stworzonego przez Spółkę (dalej: Program Motywacyjny), który został zatwierdzony na podstawie uchwały walnego zgromadzenia. Spółka jest spółką akcyjną na gruncie brytyjskiego prawa, a jej akcje są notowane na giełdzie w Londynie.