Jak prawidłowo określić miejsce pracy pracownika budowlanego

Jak prawidłowo określić i zmieniać miejsce pracy pracownika budowlanego, który jest wysyłany do pracy na budowy na terenie całego kraju. Czasami praca na jednej budowie trwa 3 tyg, czasami miesiąc a czasami 3-4 miesiace. Czy pracownik powinien mieć pisane delegacje, czy aneks do umowy zmieniający miejsce pracy, a może wystarczy tylko pisemna informacja wręczona pracowniki przez pracodawcę informująca o zmianie miejsca wykonywania pracy i przez jaki okres?

Miejscem pracy pracownika budowlanego są inwestycje prowadzone przez pracodawcę, ze wskazaniem obszaru, na którym poszukuje on kolejnych zleceń. Oznacza to konieczność określenia przez pracodawcę obszaru, na którym aktywnie poszukuje zleceń na prace budowlane oraz uzupełnienia powyższego o postanowienie, iż miejscem pracy pracownika są budowy prowadzone lub realizowane, przynajmniej w części, przez pracodawcę na wynikającym z umowy obszarze.