comment
Porada
Data publikacji: 2017-05-25
Jak rozliczyć pracę w godzinach nadliczbowych
Kierowca pracuje w godzinach 7.00 - 15.00, czy zawożąc innego pracownika na szkolenie do innego miasta i czekając na niego do końca szkolenia np. do 15.00 i licząc powrót do domu np. o 17.00 kierowca ma nadgodziny? Czy czekanie na innego pracownika jest jego czasem pracy? Czy powinniśmy odliczać mu ten czas? Podobna sytuacja jest z delegacją czy powinien mieć zapłacone za delegację i mieć nadgodziny?
W tym przypadku czas nie wykonywania pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy powinien zostać zaliczony kierowcy jako czas pracy.
Pozostało 61% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka