Login: Hasło:
 Pomoc
  • 146 631 godzin monitorowania zmian
wróć do listy [5 z 1000]

Co ma zrobić pracodawca z pracownikiem, który złożył odowołanie do ZUS w sprawie odmowy świadczenia rehabilitacyjnego

Pracownik 12.06.2017 wyczerpał okres pobierania zasiłku chorobowego (182 dni). Złożył wniosek o świadczenie rehabilitacyjne. 14 lipca 2017 otrzymał z ZUS-u decyzję, że nie jest niezdolny do pracy. Lekarz prowadzący nie daje mu zdolności do pracy. Pracownik złożył odwołanie do ZUS-u od wydanej decyzji. Pracodawca nie zwolnił dotychczas pracownika. Co powinien zrobić w takim wypadku pracodawca?

(...)


Treści dostępne dla zalogowanych użytkowników Nie masz dostępu do tego produktu

www.inforlex.pl  |  Wszelkie prawa zastrzeżone. Copyright © 2017 INFOR PL S.A.

do góry
do góry
Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00