Przedawnienie roszczenia o urlop wypoczynkowy

Za jaki okres wstecz można ubiegać się o wypłacenie ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, który nie został prawidłowo naliczony przez pracodawcę (nie zostały skumulowane wszystkie świadectwa pracy)?

Pracownik, który nie wykorzystał urlopu do 30 września następnego roku kalendarzowego, nie traci do niego prawa. Roszczenie pracownika przedawnia się po upływie 3 lat. Z upływem tego terminu pracodawca nie ma obowiązku udzielenia zaległego urlopu.