Rekomendacja

W kontekście biznesowym działania z obszaru ESG (environmental, social and governance) nie są już jedynie dodatkowym atutem prowadzonej działalności, lecz koniecznością. W tej rzeczywistości działy HR stają się strażnikami wartości oraz aktywnymi inicjatorami zmian sprzyjających nie tylko zrównoważonemu rozwojowi, ale i realnej korzyści dla wszystkich interesariuszy firmy w kontekście ESG. Specjaliści HR są na pierwszej linii, jeśli chodzi o realizację działań z obszaru Social