Porada aktualna na dzień 19-05-2024
Czy premia uznaniowa może stanowić honorarium dla pracownika za działalność twórczą
PROBLEM
Chcemy podpisać z niektórymi naszymi pracownikami porozumienie przyznające dodatkowe wynagrodzenie za przekazanie praw autorskich do utworów, które powstały w wyniku wykonywania przez nich obowiązków na zajmowanym stanowisku. Wynagrodzenie to określimy jako premię za utwór. Czy nasze postępowanie będzie prawidłowe?