Pracownica ma prawo do zasiłku macierzyńskiego za 140 dni, tj. od 1 stycznia do 20 maja 2017 r. Szczegóły w uzasadnieniu.

Okres urlopu macierzyńskiego i wypłaty zasiłku macierzyńskiego dla Państwa pracownicy, która 1 stycznia 2017 r. urodziła bliźnięta, początkowo przysługiwał przez 31 tygodni (217 dni), do 5 sierpnia 2017 r. Jednak jedno z dzieci zmarło 10 lutego 2017 r. Ponieważ zgon nastąpił przed upływem 8 tygodni po porodzie, urlop i zasiłek macierzyński przysługują pracownicy przez okres odpowiedni do liczby dzieci pozostałych przy życiu, w tym przypadku jednego dziecka (20 tygodni). Okres urlopu i wypłaty zasiłku macierzyńskiego wynosi zatem, licząc od dnia porodu (1 stycznia 2017 r.), 140 dni, do 20 maja 2017 r.