Wyrok SN z dnia 23 marca 2017 r., sygn. I PK 130/16

Wykonywanie przez pracownika zarządzającego w imieniu pracodawcy zakładem pracy w rozumieniu art. 128 § 2 pkt 2 k.p. z własnej i nieprzymuszonej woli obowiązków pracowniczych w trakcie urlopu wypoczynkowego, tzn. bez polecenia czy akceptacji przełożonego i bez wyraźnej i obiektywnej konieczności - nie unicestwia udzielonego przez pracodawcę urlopu wypoczynkowego (art. 152 k.p.).

Biuletyn SN Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych nr 5/2017

Zobowiązanie pracownika przez pracodawcę do pozostawania w gotowości do pracy czy wymuszanie na nim świadczenia pracy w czasie urlopu wypoczynkowego (werbalne, pozawerbalne - przez presję psychiczną lub spowodowane wadliwą organizacją pracy powodującą konieczność wykonywania obowiązków pracowniczych w tym okresie) stanowi zaprzeczenie istoty urlopu wypoczynkowego przeznaczonego na czas niezakłóconego odpoczynku pracownika.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Romualda Spyt (przewodniczący, sprawozdawca)

SSN Maciej Pacuda

SSN Piotr Prusinowski

w sprawie z powództwa I.K. przeciwko Przedsiębiorstwu Techniczno-Handlowemu A. Spółce z o.o. w [...] o zapłatę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 23 marca 2017 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w [...] z dnia 26 listopada 2015 r., sygn. akt VII Pa .../15,

1. oddala skargę kasacyjną;

2. zasądza od powódki na rzecz strony pozwanej kwotę 1800 zł (jeden tysiąc osiemset złotych) tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Wyrokiem z 10 marca 2015 r. Sąd Rejonowy w [...] zasądził od strony pozwanej A. K. Spółki jawnej w [...] (obecnie Przedsiębiorstwo Techniczno-Handlowe A. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w [...]) na rzecz powódki I.K. kwotę 2.511,91 zł tytułem premii z ustawowymi odsetkami oraz kwotę 619,07 zł tytułem odsetek od wyrównanego wynagrodzenia z ustawowymi odsetkami od 8 czerwca 2013 r. do dnia zapłaty i oddalił powództwo w pozostałej części (dotyczącej ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy).