• Tematy:
• Podatek dochodowy od osób fizycznych,
• odprawy,
• pracodawca,
• pracownik,
• przychód,
• płatnik,
• rekompensata,
• rozwiązanie umowy,
• świadczenia na rzecz pracowników

Interpretacja indywidualna z dnia 10.08.2017, sygn. 0111-KDIB2-2.4011.122.2017.2.MZ, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB2-2.4011.122.2017.2.MZ

Możliwość zwolnienia z opodatkowania odprawy wypłaconej w związku z rozwiązaniem umowy o pracę i przystąpieniem podatnika do Programu Dobrowolnych Odejść.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 201 ze zm.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z 15 maja 2017 r. (data wpływu 22 maja 2017 r.), uzupełnionym 1 i 7 sierpnia 2017 r., o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie m.in. skutków podatkowych otrzymania odprawy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 22 maja 2017 r. wpłynął do Organu ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie m.in. skutków podatkowych otrzymania odprawy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę. Z uwagi na fakt, że wniosek nie spełniał wymogów formalnych, pismem z 17 lipca 2017 r. Znak: 0111-KDIB2-2.4011.122.2017.1.MZ, 0111-KDIB2-2.4011.181.2017.1.MZ wezwano do jego uzupełnienia. Wniosek uzupełniono 1 sierpnia 2017 r. (data wpływu dodatkowej opłaty) oraz 7 sierpnia 2017 r. (data uzupełnienia pozostałych braków formalnych).

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny: