Praca zdalna naprzemienna
Praca zdalna może być wykonywana naprzemiennie z pracą w zakładzie pracy. Istotne są tu ustalenia dotyczące proporcji między pracą zdalną a pracą w stałym miejscu. W żaden sposób nie są one narzucone czy ograniczone przez ustawodawcę. Mogą wynikać z regulacji wewnętrznych dotyczących pracy zdalnej, przy czym nie muszą być one ustalane w takim samym zakresie dla wszystkich pracowników. Mogą wynikać