W jaki sposób można zobowiązać pracownika do zwrotu poniesionych kosztów szkolenia w przypadku rozwiązania przez niego umowy o pracę
Obowiązki płatnika – podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników.
Nasz pracownik w dni wolne od pracy (sobota i niedziela) uczęszcza na szkolenie (w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych i na podstawie zawartej w tym celu umowy) sfinansowane w całości przez pracodawcę. Ponieważ szkolenie odbywa się poza miejscowością pracy tej osoby, udostępniamy jej na dojazd samochód służbowy. Ponadto zobowiązaliśmy się oddać pracownikowi dni wolne za udział w szkoleniu. Nie
W razie decyzji o sfinansowaniu pracownikowi całości bądź części kosztów podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracodawca ma prawo zobowiązać go do pozostawania przez określony czas w zatrudnieniu po ukończeniu dokształcania. W razie niespełnienia tego warunku zakład pracy może wymagać od pracownika proporcjonalnego zwrotu takich kosztów. Zwrot ten nie może obejmować jednak wynagrodzenia za urlop szkoleniowy
Pracownik może podnosić kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą. Jeżeli pracodawca skieruje pracownika na naukę lub wyrazi zgodę na dokształcanie podjęte z inicjatywy zatrudnionego, powinien zapewnić mu możliwość skorzystania z urlopu szkoleniowego i zwolnić z całości lub części dnia pracy, żeby pracownik mógł uczestniczyć w zajęciach.
skutki podatkowe umorzenia przez pracodawcę kosztów szkolenia
Wydatki poniesione na pokrycie opłat za studia zatrudnionego przez Wnioskodawcę studenta kierunku lekarskiego nie można uznać za koszty uzyskania przychodu prowadzonej przez Wnioskodawcę działalności gospodarczej zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
zwolnienie z opodatkowania świadczenia sfinansowanego na pokrycie studiów podyplomowych w związku z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych
obowiązki płatnika w związku z wypłatą dodatkowego świadczenia na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników
Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów poniesionych kosztów procedury habilitacyjnej
Czy przychód wynikający z pokrycia kosztów studiów podyplomowych podlega zwolnieniu z podatku dochodowego?
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.
Czy wydatki wspólników na czesne poniesione za przeprowadzenie przewodów doktorskich stanowią koszty uzyskania przychodów w prowadzonej przez nich działalności gospodarczej?
obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem lub refundowaniem przez Wnioskodawcę uczestnictwa pielęgniarek i położnych w organizowanych przez inne podmioty szkoleniach oraz obowiązku sporządzenia dla każdego uczestnika szkolenia informacji PIT-8C
Należy stwierdzić, że podjęte przez Wnioskodawczynię studia psychologiczne, udział w specjalistycznych szkoleniach, wydatki na zakup materiałów edukacyjnych związane są bezpośrednio z zakresem prowadzonej przez nią działalności gospodarczej oraz podjęte zostały w celu uzyskiwania przychodów z tej działalności. Zdobyta wiedza może niewątpliwe przyczynić się do poprawienia pozycji Wnioskodawczyni na
Poniesione koszty związane z uzyskaniem stopnia naukowego doktora nie mogą stanowić kosztów uzyskania przychodów Wnioskodawcy z tytułu umowy o pracę, bowiem przepisy prawa podatkowego nie przewidują takiej możliwości.
Pracodawca chce skrócić pracownikowi podnoszącemu swoje kwalifikacje (kończącemu studia) urlop szkoleniowy. Czy taki zapis w umowę szkoleniowej jest dopuszczalny?