Jak ustalać staż pracy wymagany przy zatrudnieniu na kierowniczym stanowisku urzędniczym
Przy ustalaniu okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu wypoczynkowego, okazało się, że pracownik ma udokumentowane zatrudnienie, ale tylko w wymiarze 1/3 etatu. Czy ten okres też należy uwzględnić w jego okresie zatrudnienia?
Posłowie chcą, aby czas prowadzenia firmy był wliczany do okresu, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Okazją do wprowadzenia takiego rozwiązania mogą być prace nad Polskim Ładem
Pracownik twierdzi, że pracował w gospodarstwie rolnym swoich rodziców, i chce, żeby ten okres uwzględniono w stażu określającym wymiar urlopu wypoczynkowego. Jakich dokumentów pracodawca może się domagać od takiej osoby w celu udowodnienia okresów jej pracy na roli?
Na dzień wypłaty nagrody jubileuszowej pracownik pracuje w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu, w którym nabył uprawnienie do tej nagrody. Z jakiego etatu należy wypłacić pracownikowi nagrodę jubileuszową? - pyta Czytelniczka z Krakowa.