Interpretacja indywidualna z dnia 16.10.2009, sygn. ITPB2/415-626/09/MU, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-626/09/MU
Opodatkowanie wynagrodzenia wyegzekwowanego przez komornika.
Opodatkowanie wynagrodzenia wyegzekwowanego przez komornika.
Czy w świetle przepisów ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (tj. z 14 czerwca 2000 r., Dz. U. nr 54, poz. 654 ze zm.; dalej: ustawa o pdop) wypłacone przez spółkę w terminie wynikającym z regulaminu wynagradzania prowizje i premie stanowią dla niej koszt uzyskania przychodów w miesiącu, w którym podjęta została decyzja o ich przyznaniu?
Czy wynagrodzenia wypłacane przez wnioskodawcę osobom fizycznym realizującym cel projektu FAIR w ramach 7 Programu Ramowego Unii Europejskiej są wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych?
Czy zwolnieniu z podatku dochodowego zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy, podlegają wypłacane wynagrodzenia osób pracujących przy realizacji projektu?
1.Czy wobec wynagrodzeń należnych za miesiąc grudzień 2008 r. i wypłaconych przez Spółkę po terminie wynikającym z regulaminu płac, tj. 12.01.2009 r. podatnik ma prawo rozliczyć koszty wynagrodzeń, jako koszty uzyskania przychodów w miesiącu styczniu 2009 r.? 2.Czy wobec składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych od wynagrodzeń należnych za miesiąc listopad 2008 r., zapłaconych w terminie wynikającym
1.Czy wobec wynagrodzeń należnych za miesiąc grudzień 2008 r. i wypłaconych przez Spółkę po terminie wynikającym z regulaminu płac, tj. 12.01.2009 r. podatnik ma prawo rozliczyć koszty wynagrodzeń, jako koszty uzyskania przychodów w miesiącu styczniu 2009 r.? 2.Czy wobec składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych od wynagrodzeń należnych za miesiąc listopad 2008 r., zapłaconych w terminie wynikającym
1.Czy wobec wynagrodzeń należnych za miesiąc grudzień 2008 r. i wypłaconych przez Spółkę po terminie wynikającym z regulaminu płac, tj. 12.01.2009 r. podatnik ma prawo rozliczyć koszty wynagrodzeń, jako koszty uzyskania przychodów w miesiącu styczniu 2009 r.? 2.Czy wobec składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych od wynagrodzeń należnych za miesiąc listopad 2008 r., zapłaconych w terminie wynikającym
Czy otrzymywane przez Wnioskodawcę wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w części sfinansowanej z Funduszu Spójności korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego?
Czy wynagrodzenia wypłacane przez wnioskodawcę osobom fizycznym realizującym cel projektu M. w ramach 6. Programu Ramowego badań, rozwoju technicznego i prezentacji Unii Europejskiej są wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych?
1. Czy Spółdzielnia Mieszkaniowa prowadząca wyłącznie działalność statutową jest zobowiązana do zapłacenia podatku dochodowego od osób prawnych od kwoty zapłaconych odsetek budżetowych? 2. Czy wynagrodzenia pracowników za m-c grudzień 2008 oraz składki ZUS (pracodawcy) stanowią koszty uzyskania przychodów miesiąca grudnia 2008?
Czy zakład pracy był zobowiązany do wystawienia informacji PIT-11 o osiągniętych dochodach na podstawie wyroku sądowego z tytułu wypłaconych zaległych wynagrodzeń?
Opodatkowanie przychodów uzyskanych z bezzwrotnej pomocy zagranicznej (opartych na zasadach prefinansowania i refundacji).
możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów należności wypłacanych w formie diet, zwrotu kosztów, czy też w formie składnika wynagrodzenia za pracę kierowcom wykonującym usługi transportowe w związku z podróżą służbową
Jak powinno wyglądać rozliczenie podatkowe zatrudnionego przez polską spółkę czeskiego pracownika mieszkającego na stałe w Czechach i wykonującego pracę w miejscu zamieszkania?Czy pracodawca polski ma obowiązki płatnika wynikające z zawartej umowy o pracę w stosunku do ww. pracownika?W jaki sposób należy rozliczyć diety z tytułu krajowych i zagranicznych podróży służbowych?
Czy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa Wnioskodawca postępuje słusznie, odliczając koszty uzyskania przychodów z każdej zawartej umowy o pracę w jednym zakładzie pracy?
Opodatkowanie wynagrodzenia finansowanego ze środków europejskich.
Czy podatnik może ująć w kosztach uzyskania przychodów wynagrodzenie należne pracownikom fizycznym za grudzień 2008 r., a wypłacone do 10 stycznia 2009 r., a także odprowadzone w terminie i finansowane przez płatnika składki na ubezpieczenie społeczne za tych pracowników z tytułu wynagrodzenia należnego im za grudzień 2008 r., jak również sfinansowane przez płatnika i odprowadzone w terminie składki
Czy wynagrodzenie wypłacane na podstawie istniejącej umowy o pracę, stanowi koszt uzyskania przychodu dla Spółki?
Opodatkowanie odszkodowania wypłaconego świadkom z tyt. utraconego zarobku.
Czy wynagrodzenie pracownika powinno być zwolnione z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Według jakiego kursu walut Spółka powinna przeliczać koszty wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne, jako koszty uzyskania przychodu?
Z jaką datą należy uznać za koszt uzyskania przychodów wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę za grudzień 2008 roku, które zostały wypłacone 10 stycznia 2009 r.?
Z jaką datą należy uznać za koszt uzyskania przychodów składki ZUS w części finansowanej przez płatnika od wynagrodzeń wypłaconych za luty 2009 roku w sytuacji, gdy wypłata wynagrodzeń następuje w dniu 10 marca 2009 r., zaś składki ZUS od tych wynagrodzeń w części finansowanej przez płatnika zostałyby opłacone 17 marca 2009 r.?
Z jaką datą należy uznać za koszt uzyskania przychodów składki ZUS w części finansowanej przez płatnika od wynagrodzeń wypłaconych za luty 2009 roku w sytuacji gdy wypłata wynagrodzeń następuje w dniu 10 marca 2009 r., zaś składki ZUS w części finansowanej przez płatnika zostałyby opłacone 15 marca 2009 r.?