history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2006-05-25 do 2017-10-27
[Rada pracownicza] 1. Rada pracownicza PPL reprezentuje samorząd załogi PPL.
2. Rada pracownicza:
1) opiniuje projekty planów rocznych PPL oraz projekty zmian tych planów,
2) przyjmuje przedstawione przez naczelnego dyrektora sprawozdania roczne oraz bilanse,
3) opiniuje zamierzenia w sprawach inwestycji finansowanych ze środków własnych PPL,
4) podejmuje uchwały w sprawie zakładowego budownictwa mieszkaniowego i socjalnego,
5) podejmuje uchwały w sprawach zasad wykorzystania funduszów socjalnego i mieszkaniowego oraz środków z zysku przeznaczonych na nagrody,
6) wyraża zgodę na dokonanie darowizny,
7) decyduje o przystąpieniu PPL do organizacji społecznej w charakterze członka zbiorowego,
8) podejmuje uchwały w sprawie klubów techniki i racjonalizacji,
9) uchwala na wniosek naczelnego dyrektora regulamin pracy PPL.
3. [1] Rada pracownicza ma prawo do uzyskiwania informacji i przeprowadzania konsultacji zgodnie z przepisami ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz. U. Nr 79, poz. 550).
[1] Art. 35 ust. 3 dodany przez art. 22 ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz.U. Nr 79, poz. 550). Zmiana weszła w życie 25 maja 2006 r.
Wersja obowiązująca od 2006-05-25 do 2017-10-27
[Rada pracownicza] 1. Rada pracownicza PPL reprezentuje samorząd załogi PPL.
2. Rada pracownicza:
1) opiniuje projekty planów rocznych PPL oraz projekty zmian tych planów,
2) przyjmuje przedstawione przez naczelnego dyrektora sprawozdania roczne oraz bilanse,
3) opiniuje zamierzenia w sprawach inwestycji finansowanych ze środków własnych PPL,
4) podejmuje uchwały w sprawie zakładowego budownictwa mieszkaniowego i socjalnego,
5) podejmuje uchwały w sprawach zasad wykorzystania funduszów socjalnego i mieszkaniowego oraz środków z zysku przeznaczonych na nagrody,
6) wyraża zgodę na dokonanie darowizny,
7) decyduje o przystąpieniu PPL do organizacji społecznej w charakterze członka zbiorowego,
8) podejmuje uchwały w sprawie klubów techniki i racjonalizacji,
9) uchwala na wniosek naczelnego dyrektora regulamin pracy PPL.
3. [1] Rada pracownicza ma prawo do uzyskiwania informacji i przeprowadzania konsultacji zgodnie z przepisami ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz. U. Nr 79, poz. 550).
[1] Art. 35 ust. 3 dodany przez art. 22 ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz.U. Nr 79, poz. 550). Zmiana weszła w życie 25 maja 2006 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 1987-10-24 do 2006-05-24
[Rada pracownicza] 1. Rada pracownicza PPL reprezentuje samorząd załogi PPL.
2. Rada pracownicza:
1) opiniuje projekty planów rocznych PPL oraz projekty zmian tych planów,
2) przyjmuje przedstawione przez naczelnego dyrektora sprawozdania roczne oraz bilanse,
3) opiniuje zamierzenia w sprawach inwestycji finansowanych ze środków własnych PPL,
4) podejmuje uchwały w sprawie zakładowego budownictwa mieszkaniowego i socjalnego,
5) podejmuje uchwały w sprawach zasad wykorzystania funduszów socjalnego i mieszkaniowego oraz środków z zysku przeznaczonych na nagrody,
6) wyraża zgodę na dokonanie darowizny,
7) decyduje o przystąpieniu PPL do organizacji społecznej w charakterze członka zbiorowego,
8) podejmuje uchwały w sprawie klubów techniki i racjonalizacji,
9) uchwala na wniosek naczelnego dyrektora regulamin pracy PPL.