history Historia zmian
zamknij

Wersja obowiązująca od 2009-03-24 do 2009-12-31

[15] (utracił moc).

[15] Ustawa utraciła moc 24 marca 2009 r. na podstawie art. 215 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505), z wyjątkiem art. 6 ust. 1, art. 19–22, art. 24 i art. 26–28, które tracą moc 31 grudnia 2009 r.

Wersja obowiązująca od 2009-03-24 do 2009-12-31

[15] (utracił moc).

[15] Ustawa utraciła moc 24 marca 2009 r. na podstawie art. 215 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505), z wyjątkiem art. 6 ust. 1, art. 19–22, art. 24 i art. 26–28, które tracą moc 31 grudnia 2009 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2006-10-27 do 2009-03-23

1. Sporządza się protokół z przeprowadzonego naboru.

2. Protokół zawiera w szczególności:

1) określenie stanowiska pracy, na które był prowadzony nabór, liczbę kandydatów oraz imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;

2) informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;

3) uzasadnienie dokonanego wyboru.