history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2019-05-13 (Dz.U.2019.885 tekst jednolity)
[Warunki przyznania nagrody rocznej] 1. Nagroda roczna przyznawana jest na wniosek, z zastrzeżeniem ust. 2.
2. Nie wymaga wniosku przyznanie nagrody rocznej zastępcom kierowników i głównym księgowym.
Wersja obowiązująca od 2019-05-13 (Dz.U.2019.885 tekst jednolity)
[Warunki przyznania nagrody rocznej] 1. Nagroda roczna przyznawana jest na wniosek, z zastrzeżeniem ust. 2.
2. Nie wymaga wniosku przyznanie nagrody rocznej zastępcom kierowników i głównym księgowym.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2017-09-06 do 2019-05-12
[Warunki przyznania nagrody rocznej] 1. Nagroda roczna przyznawana jest na wniosek, z zastrzeżeniem ust. 2.
2. [6] Nie wymaga wniosku przyznanie nagrody rocznej zastępcom kierowników i głównym księgowym.
[6] § 5 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 4 sierpnia 2017 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej (Dz.U. poz. 1563). Zmiana weszła w życie 6 września 2017 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2005-08-04 do 2017-09-05
[Warunki przyznania nagrody rocznej] 1. Nagroda roczna przyznawana jest na wniosek, z zastrzeżeniem ust. 2.
2. Nie wymaga wniosku przyznanie nagrody rocznej:
1) kierownikom wojewódzkich, powiatowych i granicznych stacji sanitarno-epidemiologicznych;
2) zastępcom kierowników i głównym księgowym.