history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2018-07-05 do 2019-08-01 (DUWUG2018.157 tekst jednolity)
1. Plany pracy są sporządzane na okres roku.
2. Za sporządzenie planu pracy odpowiada dyrektor.
3. Prace nad planem pracy rozpoczynają się nie później niż z dniem otrzymania zatwierdzonego planu operacyjnego na dany rok.
4. Plan pracy określa:
1) cele operacyjne, za których realizację są odpowiedzialne komórka, OUG lub SUG;
2) podzadania operacyjne, będące uszczegółowieniem zadań operacyjnych na dany rok, do których jest przypisana komórka, OUG lub SUG;
3) co najmniej dwa własne zadania priorytetowe komórki, OUG lub SUG;
4) zadania realizowane w ramach systemu przeciwdziałania zagrożeniom korupcyjnym.
5. Elementy planu pracy, wymienione w ust. 4 pkt 2–4, wskazują:
1) czynność do wykonania;
2) stanowisko odpowiedzialne za wykonanie czynności;
3) termin wykonania czynności.
6. [1] Plan pracy OUG oraz SUG określa również kryteria częstotliwości kontroli, o których mowa w § 2 pkt 1 lit. a zarządzenia nr 33 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie trybu wykonywania czynności inspekcyjno-technicznych przez pracowników okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego (Dz. Urz. WUG z 2018 r. poz. 126).
7. Prezes WUG może ustalić dodatkowe elementy, które powinny zostać określone w planach pracy wszystkich lub wybranych komórek albo urzędów górniczych na dany rok.
8. Załącznikami do planu pracy OUG oraz SUG są:
1) [2] plan kontroli, o których mowa w § 2 pkt 1 lit. a zarządzenia nr 33 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie trybu wykonywania czynności inspekcyjno-technicznych przez pracowników okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego;
2) zestawienie liczby dni nadzorczych i kontrolnych wynikającej z liczby etatów obsadzonych przez pracowników inspekcyjno-technicznych w OUG oraz SUG w poszczególnych specjalnościach.
9. Plan pracy jest przesyłany w postaci elektronicznej dyrektorowi GP do 30 listopada roku poprzedniego, a w przypadku komórek – do 15 grudnia roku poprzedniego.
10. Plan pracy podlega zaopiniowaniu przez GP, pod względem poprawności zastosowanych technik planistycznych oraz zarządzania ryzykiem, do 10 grudnia roku poprzedniego, a w przypadku komórek – do 20 grudnia roku poprzedniego.
11. Plan pracy OUG oraz SUG podlega zaopiniowaniu, do 10 grudnia roku poprzedniego, przez:
1) Departament Górnictwa;
2) Departament Warunków Pracy i Szkolenia;
3) Departament Energomechaniczny;
4) Departament Ochrony Środowiska i Gospodarki Złożem;
5) Samodzielne Stanowisko do spraw Kontroli.
12. Plan pracy, podpisany przez dyrektora, jest zatwierdzany przez właściwą osobę kierownictwa WUG, w dwóch egzemplarzach, do 31 grudnia roku poprzedniego.
13. Jeden egzemplarz zatwierdzonego planu pracy jest przekazywany właściwemu dyrektorowi.
[1] Na podstawie § 2 zarządzenia nr 59 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 29 czerwca 2018 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie planowania działalności oraz zarządzania ryzykiem w urzędach górniczych (Dz.U.WUG. poz. 147), plany pracy okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego na rok 2018, sporządzone na podstawie przepisów niniejszego zarządzenia, w brzmieniu dotychczasowym, nie wymagają dostosowania do przepisu § 8 ust. 6, w brzmieniu obowiązującym od 29 czerwca 2018 r.
[2] Na podstawie § 2 zarządzenia nr 59 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 29 czerwca 2018 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie planowania działalności oraz zarządzania ryzykiem w urzędach górniczych (Dz.U.WUG. poz. 147), plany pracy okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego na rok 2018, sporządzone na podstawie przepisów niniejszego zarządzenia, w brzmieniu dotychczasowym, nie wymagają dostosowania do przepisu § 8 ust. 8 pkt 1, w brzmieniu obowiązującym od 29 czerwca 2018 r.
Wersja obowiązująca od 2018-07-05 do 2019-08-01 (DUWUG2018.157 tekst jednolity)
1. Plany pracy są sporządzane na okres roku.
2. Za sporządzenie planu pracy odpowiada dyrektor.
3. Prace nad planem pracy rozpoczynają się nie później niż z dniem otrzymania zatwierdzonego planu operacyjnego na dany rok.
4. Plan pracy określa:
1) cele operacyjne, za których realizację są odpowiedzialne komórka, OUG lub SUG;
2) podzadania operacyjne, będące uszczegółowieniem zadań operacyjnych na dany rok, do których jest przypisana komórka, OUG lub SUG;
3) co najmniej dwa własne zadania priorytetowe komórki, OUG lub SUG;
4) zadania realizowane w ramach systemu przeciwdziałania zagrożeniom korupcyjnym.
5. Elementy planu pracy, wymienione w ust. 4 pkt 2–4, wskazują:
1) czynność do wykonania;
2) stanowisko odpowiedzialne za wykonanie czynności;
3) termin wykonania czynności.
6. [1] Plan pracy OUG oraz SUG określa również kryteria częstotliwości kontroli, o których mowa w § 2 pkt 1 lit. a zarządzenia nr 33 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie trybu wykonywania czynności inspekcyjno-technicznych przez pracowników okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego (Dz. Urz. WUG z 2018 r. poz. 126).
7. Prezes WUG może ustalić dodatkowe elementy, które powinny zostać określone w planach pracy wszystkich lub wybranych komórek albo urzędów górniczych na dany rok.
8. Załącznikami do planu pracy OUG oraz SUG są:
1) [2] plan kontroli, o których mowa w § 2 pkt 1 lit. a zarządzenia nr 33 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie trybu wykonywania czynności inspekcyjno-technicznych przez pracowników okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego;
2) zestawienie liczby dni nadzorczych i kontrolnych wynikającej z liczby etatów obsadzonych przez pracowników inspekcyjno-technicznych w OUG oraz SUG w poszczególnych specjalnościach.
9. Plan pracy jest przesyłany w postaci elektronicznej dyrektorowi GP do 30 listopada roku poprzedniego, a w przypadku komórek – do 15 grudnia roku poprzedniego.
10. Plan pracy podlega zaopiniowaniu przez GP, pod względem poprawności zastosowanych technik planistycznych oraz zarządzania ryzykiem, do 10 grudnia roku poprzedniego, a w przypadku komórek – do 20 grudnia roku poprzedniego.
11. Plan pracy OUG oraz SUG podlega zaopiniowaniu, do 10 grudnia roku poprzedniego, przez:
1) Departament Górnictwa;
2) Departament Warunków Pracy i Szkolenia;
3) Departament Energomechaniczny;
4) Departament Ochrony Środowiska i Gospodarki Złożem;
5) Samodzielne Stanowisko do spraw Kontroli.
12. Plan pracy, podpisany przez dyrektora, jest zatwierdzany przez właściwą osobę kierownictwa WUG, w dwóch egzemplarzach, do 31 grudnia roku poprzedniego.
13. Jeden egzemplarz zatwierdzonego planu pracy jest przekazywany właściwemu dyrektorowi.
[1] Na podstawie § 2 zarządzenia nr 59 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 29 czerwca 2018 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie planowania działalności oraz zarządzania ryzykiem w urzędach górniczych (Dz.U.WUG. poz. 147), plany pracy okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego na rok 2018, sporządzone na podstawie przepisów niniejszego zarządzenia, w brzmieniu dotychczasowym, nie wymagają dostosowania do przepisu § 8 ust. 6, w brzmieniu obowiązującym od 29 czerwca 2018 r.
[2] Na podstawie § 2 zarządzenia nr 59 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 29 czerwca 2018 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie planowania działalności oraz zarządzania ryzykiem w urzędach górniczych (Dz.U.WUG. poz. 147), plany pracy okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego na rok 2018, sporządzone na podstawie przepisów niniejszego zarządzenia, w brzmieniu dotychczasowym, nie wymagają dostosowania do przepisu § 8 ust. 8 pkt 1, w brzmieniu obowiązującym od 29 czerwca 2018 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-06-29 do 2018-07-04
1. Plany pracy są sporządzane na okres roku.
2. Za sporządzenie planu pracy odpowiada dyrektor.
3. Prace nad planem pracy rozpoczynają się nie później niż z dniem otrzymania zatwierdzonego planu operacyjnego na dany rok.
4. Plan pracy określa:
1) cele operacyjne, za których realizację są odpowiedzialne komórka, OUG lub SUG;
2) podzadania operacyjne, będące uszczegółowieniem zadań operacyjnych na dany rok, do których jest przypisana komórka, OUG lub SUG;
3) co najmniej dwa własne zadania priorytetowe komórki, OUG lub SUG;
4) zadania realizowane w ramach systemu przeciwdziałania zagrożeniom korupcyjnym.
5. Elementy planu pracy, wymienione w ust. 4 pkt 2–4, wskazują:
1) czynność do wykonania;
2) stanowisko odpowiedzialne za wykonanie czynności;
3) termin wykonania czynności.
6. [1] Plan pracy OUG oraz SUG określa również kryteria częstotliwości kontroli, o których mowa w § 2 pkt 1 lit. a zarządzenia nr 33 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie trybu wykonywania czynności inspekcyjno-technicznych przez pracowników okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego (Dz. Urz. WUG z 2018 r. poz. 126).
7. Prezes WUG może ustalić dodatkowe elementy, które powinny zostać określone w planach pracy wszystkich lub wybranych komórek albo urzędów górniczych na dany rok.
8. Załącznikami do planu pracy OUG oraz SUG są:
1) [2] plan kontroli, o których mowa w § 2 pkt 1 lit. a zarządzenia nr 33 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie trybu wykonywania czynności inspekcyjno-technicznych przez pracowników okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego;
2) zestawienie liczby dni nadzorczych i kontrolnych wynikającej z liczby etatów obsadzonych przez pracowników inspekcyjno-technicznych w OUG oraz SUG w poszczególnych specjalnościach.
9. Plan pracy jest przesyłany w postaci elektronicznej dyrektorowi GP do 30 listopada roku poprzedniego, a w przypadku komórek – do 15 grudnia roku poprzedniego.
10. Plan pracy podlega zaopiniowaniu przez GP, pod względem poprawności zastosowanych technik planistycznych oraz zarządzania ryzykiem, do 10 grudnia roku poprzedniego, a w przypadku komórek – do 20 grudnia roku poprzedniego.
11. Plan pracy OUG oraz SUG podlega zaopiniowaniu, do 10 grudnia roku poprzedniego, przez:
1) Departament Górnictwa;
2) Departament Warunków Pracy i Szkolenia;
3) Departament Energomechaniczny;
4) Departament Ochrony Środowiska i Gospodarki Złożem;
5) Samodzielne Stanowisko do spraw Kontroli.
12. Plan pracy, podpisany przez dyrektora, jest zatwierdzany przez właściwą osobę kierownictwa WUG, w dwóch egzemplarzach, do 31 grudnia roku poprzedniego.
13. Jeden egzemplarz zatwierdzonego planu pracy jest przekazywany właściwemu dyrektorowi.
[1] § 8 ust. 6 w brzmieniu ustalonym prze § 1 pkt 1 zarządzenia nr 59 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 29 czerwca 2018 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie planowania działalności oraz zarządzania ryzykiem w urzędach górniczych (Dz.U.WUG. poz. 147). Zmiana weszła w życie 29 czerwca 2018 r.
Na podstawie § 2 zarządzenia nr 59 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 29 czerwca 2018 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie planowania działalności oraz zarządzania ryzykiem w urzędach górniczych (Dz.U.WUG. poz. 147), plany pracy okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego na rok 2018, sporządzone na podstawie przepisów niniejszego zarządzenia, w brzmieniu dotychczasowym, nie wymagają dostosowania do przepisu § 8 ust. 6, w brzmieniu obowiązującym od 29 czerwca 2018 r.
[2] § 8 ust. 8 pkt 1 w brzmieniu ustalonym prze § 1 pkt 2 zarządzenia nr 59 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 29 czerwca 2018 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie planowania działalności oraz zarządzania ryzykiem w urzędach górniczych (Dz.U.WUG. poz. 147). Zmiana weszła w życie 29 czerwca 2018 r.
Na podstawie § 2 zarządzenia nr 59 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 29 czerwca 2018 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie planowania działalności oraz zarządzania ryzykiem w urzędach górniczych (Dz.U.WUG. poz. 147), plany pracy okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego na rok 2018, sporządzone na podstawie przepisów niniejszego zarządzenia, w brzmieniu dotychczasowym, nie wymagają dostosowania do przepisu § 8 ust. 8 pkt 1, w brzmieniu obowiązującym od 29 czerwca 2018 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2017-10-17 do 2018-06-28
1. Plany pracy są sporządzane na okres roku.
2. Za sporządzenie planu pracy odpowiada dyrektor.
3. Prace nad planem pracy rozpoczynają się nie później niż z dniem otrzymania zatwierdzonego planu operacyjnego na dany rok.
4. Plan pracy określa:
1) cele operacyjne, za których realizację są odpowiedzialne komórka, OUG lub SUG;
2) podzadania operacyjne, będące uszczegółowieniem zadań operacyjnych na dany rok, do których jest przypisana komórka, OUG lub SUG;
3) co najmniej dwa własne zadania priorytetowe komórki, OUG lub SUG;
4) zadania realizowane w ramach systemu przeciwdziałania zagrożeniom korupcyjnym.
5. Elementy planu pracy, wymienione w ust. 4 pkt 2–4, wskazują:
1) czynność do wykonania;
2) stanowisko odpowiedzialne za wykonanie czynności;
3) termin wykonania czynności.
6. Plan pracy OUG oraz SUG określa również kryteria częstotliwości kontroli, o których mowa w § 5 pkt 1 i 2 zarządzenia nr 33 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie trybu wykonywania czynności inspekcyjno-technicznych przez pracowników okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego (Dz. Urz. WUG z 2015 r. poz. 34, z późn. zm.3)).
7. Prezes WUG może ustalić dodatkowe elementy, które powinny zostać określone w planach pracy wszystkich lub wybranych komórek albo urzędów górniczych na dany rok.
8. Załącznikami do planu pracy OUG oraz SUG są:
1) plan kontroli, o których mowa w § 5 pkt 1 i 2 zarządzenia nr 33 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie trybu wykonywania czynności inspekcyjno-technicznych przez pracowników okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego;
2) zestawienie liczby dni nadzorczych i kontrolnych wynikającej z liczby etatów obsadzonych przez pracowników inspekcyjno-technicznych w OUG oraz SUG w poszczególnych specjalnościach.
9. Plan pracy jest przesyłany w postaci elektronicznej dyrektorowi GP do 30 listopada roku poprzedniego, a w przypadku komórek – do 15 grudnia roku poprzedniego.
10. Plan pracy podlega zaopiniowaniu przez GP, pod względem poprawności zastosowanych technik planistycznych oraz zarządzania ryzykiem, do 10 grudnia roku poprzedniego, a w przypadku komórek – do 20 grudnia roku poprzedniego.
11. Plan pracy OUG oraz SUG podlega zaopiniowaniu, do 10 grudnia roku poprzedniego, przez:
1) Departament Górnictwa;
2) Departament Warunków Pracy i Szkolenia;
3) Departament Energomechaniczny;
4) Departament Ochrony Środowiska i Gospodarki Złożem;
5) Samodzielne Stanowisko do spraw Kontroli.
12. Plan pracy, podpisany przez dyrektora, jest zatwierdzany przez właściwą osobę kierownictwa WUG, w dwóch egzemplarzach, do 31 grudnia roku poprzedniego.
13. Jeden egzemplarz zatwierdzonego planu pracy jest przekazywany właściwemu dyrektorowi.