Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2003-06-16

Niedobór w mieniu powierzonym - czy można potrącić z wynagrodzenia?

Zamierzam wprowadzić w magazynie mojej firmy materialną odpowiedzialność pracowników za przedmioty, które tam się znajdują. Czy mogę domagać się zamieszczenia w umowie ustalającej wspólną odpowiedzialność oświadczenia pracowników o zgodzie na potrącenia z wynagrodzenia w przypadku powstania niedoboru w powierzonym mieniu?
 
Zgoda pracownika na potrącanie ewentualnych niedoborów wyrażona w umowie o wspólnej odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie jest sprzeczna z prawem, co powoduje jej nieważność.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00