import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
3/147 , luty 2010-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
TEMAT NUMERU
-
GORĄCE PYTANIA
- Jak w 2010 r. wypłacić wyrównanie wynagrodzenia nauczycielom placówek oświaty i jak sporządzić sprawozdanie do MEN
- Pomoc materialna dla pracownika poszkodowanego w katastrofie naturalnej jest wolna od podatku
- Czy podatek pobrany w 2009 r. ryczałtem od "małych" umów zlecenia i o dzieło należy wykazać w rocznej deklaracji
- W jakich najniższych temperaturach mogą pracować pracownicy
- Czy w związku z likwidacją gospodarstwa pomocniczego zatrudniającego mniej niż 20 osób pracownikom przysługują odprawy
-
PRAWO PRACY
- Czy można przeprowadzić postępowanie sądowe przeciwko pracownikowi, jeśli jego adres zamieszkania jest nieznany
- Jaką ochronę przed zwolnieniem z pracy mają rodzice adopcyjni i zastępczy
- Jak korzystanie przez pracownicę i jej męża w tym samym czasie z urlopu wychowawczego wpływa na wymiar tego urlopu
- Czy pracodawca musi wręczyć pracownikowi informację o równym traktowaniu w zatrudnieniu
-
WYNAGRODZENIA
- Która średnia pensja jest podstawą do liczenia poszczególnych stawek ważnych w prawie pracy i ubezpieczeniach
- Jak obliczyć świadczenie urlopowe, gdy jeszcze nie jest znany odpis na zfśs na 2010 r.
- W jaki sposób pracodawca powinien dokonać potrącenia z wynagrodzenia pracownika, który przez część miesiąca przebywał na urlopie bezpłatnym
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
ZASIŁKI
- Czy można przerwać zasiłek macierzyński na czas pobytu starszego dziecka w szpitalu
- Czy pracownikowi, który przechodzi na emeryturę, przysługuje świadczenie rehabilitacyjne
- Jak wyliczyć podstawę wymiaru świadczeń po zmianie minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2010 r.
- Jak w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego uwzględniać składniki wynagrodzenia przysługujące do określonego terminu
-
EMERYTURY I RENTY
-
ORZECZNICTWO
-
-
Płace i rozliczenia