import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
19/187 , październik 2011-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
GORĄCE PYTANIA
- Od 1 września 2012 r. będą obowiązywać zmiany w dofinansowaniu kosztów kształcenia młodocianych
- Czy wartość szczepień przeciw grypie jest przychodem zatrudnionych
- Przekształcenie PFRON dopiero od 1 stycznia 2015 r.
- Jak udzielać dni wolnych w związku z udziałem pracownika w komisji wyborczej
- Zgłoszenie niani do ZUS - instrukcja dla płatnika
- Jakie zmiany wprowadzono w zakresie ochrony roszczeń pracowniczych
-
PRAWO PRACY
- Czy pracownik, który porzucił pracę, nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego
- Czy pracodawca może zobowiązać pracownika do odpracowania szkolenia, którego nie sfinansował
- Czy do pracownicy, która dostarczyła zwolnienie z kodem B, pracodawca powinien stosować przepisy dotyczące ochrony pracy kobiet w ciąży
- Jak stosować niejednoznaczne przepisy o czasie pracy
-
WYNAGRODZENIA
- Jak ubiegać się o refundację kosztów zatrudnienia skierowanego bezrobotnego
- Czy pracodawca może telefonicznie potwierdzić zatrudnienie i zarobki pracownika
- Czy za spóźnienie do pracy spowodowane strajkiem na kolei należy się wynagrodzenie
- Czy dla osób wykonujących pracę nakładczą należy utworzyć regulamin wynagradzania
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Od którego miesiąca nie należy naliczać składek na FP i FGŚP za pracownicę, która ukończyła 55 lat w trakcie miesiąca
- Jak rozliczyć składkę ubezpieczenia na życie za pracownicę w trakcie przebywania przez nią na zasiłku chorobowym i macierzyńskim
- Jak zarejestrować w komputerze odnowiony certyfikat kwalifikowany - instrukcja dla użytkownika
-
ZASIŁKI
- Czy osobie niezdolnej do pracy z powodu choroby przysługuje zasiłek opiekuńczy
- Jak w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego uwzględniać składniki wynagrodzenia przysługujące do określonego terminu
- Czy należy uzupełnić wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik jednocześnie przebywał na urlopie wypoczynkowym i chorował
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
TEMAT NUMERU
-
-
Wskaźniki i stawki