import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
2/170 , styczeń 2011-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
TEMAT NUMERU
-
GORĄCE PYTANIA
- Do 31 stycznia 2011 r. część placówek oświaty musi wypłacić nauczycielom jednorazowe dodatki do wynagrodzenia
- Jak od 2011 r. przeliczać przychód pracownika z obcej waluty na złote do celów składkowych i podatkowych
- Jak udzielać urlopu ojcowskiego po zmianie przepisów
- Czy pracodawca może honorować zaświadczenia ZUS ZLA i ZLA/K wydane na starych drukach
- Od 1 stycznia br. dodatek uzupełniający należy wliczać do wynagrodzenia za urlop i "trzynastek" dla nauczycieli
-
PRAWO PRACY
- Czy inspektor pracy może poinformować pracodawcę, kto złożył na niego skargę
- Czy aplikantowi radcowskiemu przysługuje płatne zwolnienie od pracy na udział w zajęciach związanych z odbywaniem aplikacji
- Jaki okres rozliczeniowy stosować w przypadku prac sezonowych
- Od 1 stycznia 2011 r. zakazana jest dyskryminacja zleceniobiorców
-
WYNAGRODZENIA
- Jaki wpływ na obowiązki płatnika ma zmiana stawek na początku roku
- Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia w przypadku kilku zajęć komorniczych
- Czy bal sylwestrowy sfinansowany przez pracodawcę jest przychodem pracownika
- W jakiej wysokości wypłacać dodatek za pracę w nocy na przełomie 2010 r. i 2011 r.
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
NAJNOWSZE INTERPRETACJE URZĘDOWE
-
ZASIŁKI
- Jakie świadczenie chorobowe przysługuje zleceniobiorcy wykonującemu pracę na rzecz swojego pracodawcy
- Kiedy zmiana wymiaru etatu nie powoduje przeliczenia podstawy wymiaru zasiłku
- Jakie świadczenie wypłacić pracownikowi w razie niezdolności do pracy niezwiązanej z wcześniejszym wypadkiem przy pracy
- Jak ustalić prawo i wysokość zasiłku dla pracownika zatrudnionego w kilku firmach
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
-
Prawo dla kadr i płacSpis treści