import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
5/173 , marzec 2011-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
WYNAGRODZENIA
-
GORĄCE PYTANIA
- Zmiana wzorów formularzy podatkowych
- Jakie zmiany niesie dla pracodawców "ustawa żłobkowa"
- Wysokość odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2011 r.
- Czy za nieprzepracowaną godzinę z powodu zmiany czasu z zimowego na letni pracownikom przysługuje wynagrodzenie
- Jak po wprowadzeniu Kodeksu wyborczego udzielać zwolnień od pracy pracownikom zasiadającym w komisjach wyborczych
- Od 1 marca 2011 r. zmianie uległa wysokość zasiłku pogrzebowego
- Więcej osób będzie mogło pobierać świadczenie przedemerytalne i pracować
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
NAJNOWSZE INTERPRETACJE URZĘDOWE
-
TEMAT NUMERU
-
PRAWO PRACY
- Jak zatrudniać na czas określony pracowników pracujących na umowy terminowe przed wejściem w życie ustawy antykryzysowej
- Czy zakaz palenia dotyczy również e-papierosów
- Czy pracę przy usuwaniu awarii należy wliczać do okresu, na jaki można powierzyć pracownikowi wykonywanie innej pracy
- Czy pracodawca musi ponownie zawrzeć umowę o pracę w razie prawomocnego orzeczenia sądu przywracającego pracownika do pracy
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Jak rozliczyć składki na ubezpieczenia od wynagrodzenia wypłaconego po rozwiązaniu stosunku pracy
- Czy jednostka samorządowa może zwrócić się do ZUS o wydanie pisemnej interpretacji
- Czy trzeba skorygować ZUS IWA w razie zakwestionowania wypadku przy pracy przez ZUS
- Czy osoba, która opłaciła składki na Fundusz Pracy z tytułu prowadzenia działalności w czasie urlopu wychowawczego, może uzyskać ich zwrot
-
ZASIŁKI
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
-
Prawo dla kadr i płacSpis treści