import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
2/194 , styczeń 2012-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
TEMAT NUMERU
-
GORĄCE PYTANIA
- Ile wyniesie kwota ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek w 2012 r.
- Do końca stycznia 2012 r. niektórzy pracodawcy powinni poinformować pracowników o nietworzeniu zfśs
- Jak ustalać dopuszczalny limit dla umów na czas określony, które zostały zawarte przed wejściem w życie ustawy antykryzysowej
- Wyższa składka rentowa od 1 lutego 2012 r.
- Czy należy opłacać składki za absolwenta studiów wyższych, który kontynuuje kształcenie na studiach podyplomowych
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
PRAWO PRACY
-
WYNAGRODZENIA
- Jak dokonać potrącenia z wynagrodzenia, jeżeli pracownik pobrał zaliczkę
- Jak pobrać podatek od świadczeń przyznanych pracownicom na urlopach wychowawczych
- Kiedy wypłacać wynagrodzenia, jeżeli o zmianie terminu wypłaty pracownicy zostali poinformowani w połowie miesiąca
- Do jakich należności należy stosować zryczałtowane koszty uzyskania przychodów
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Czy od niewypłaconego wynagrodzenia należy naliczać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
- Od kiedy powinien zostać zgłoszony do ZUS wspólnik spółki jawnej, który został jej udziałowcem w drodze dziedziczenia
- Jakie terminy opłacania składek obowiązują poszczególne grupy płatników
- Co oznacza umorzenie składek w ramach pomocy de minimis
-
ZASIŁKI
- Jak postępować w razie wypadku przy pracy pracownika, a jak, gdy wypadkowi ulegnie zleceniobiorca
- Jakie świadczenie wypłacić pracownikowi w razie choroby na przełomie roku
- Czy do podstawy wymiaru zasiłków należy wliczać wartość paczek świątecznych dla dzieci pracowników
- W jaki sposób płatnik składek powinien ustalić dla siebie wynagrodzenie za wypłatę zasiłków
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
-
Prawo dla kadr i płacSpis treści