Porada

TEMATY:

Fundusz Pracy
fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych
ulga
urlop macierzyński

TEMATY:

Fundusz Pracy
fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych
ulga
urlop macierzyński

Data publikacji: 2014-09-06

Czy ulga w opłacaniu składek na FP i FGŚP przysługuje po 8-tygodniowym urlopie macierzyńskim

Nasza pracownica urodziła martwe dziecko i przebywała na 8-tygodniowym urlopie macierzyńskim. Czy po jej powrocie do pracy pracodawca również będzie zwolniony z opłacania składek na FP i FGŚP przez 36 miesięcy?

PROBLEM

Pozostało 92% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Pobierz:

PDF

31 maja 2024 r. upływa termin za złożenie w KRUS zaświadczenia o wysokości podatku dochodowego przez rolników-przedsiębiorców
Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez dominującego wspólnika sp. z o.o. po najnowszej uchwale SN
Do 31 maja 2024 r. rolnik-przedsiębiorca musi złożyć oświadczenie o wysokości podatku dochodowego z działalności gospodarczej za poprzedni rok
Czy środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego uzyskane przez jednostkę budżetową podlegają rozliczeniu z Funduszem Pracy
Czy płaci się składki ZUS od umowy zlecenia zawartej z pracodawcą będącym również zleceniodawcą

Dane dokumentu

Czasopisma

Roczniki

Porada

Czy ulga w opłacaniu składek na FP i FGŚP przysługuje po 8-tygodniowym urlopie macierzyńskim