import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
8/248 , kwiecień 2014-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
- Pracownicy samorządowi powinni złożyć oświadczenia majątkowe do 30 kwietnia 2014 r.
- Czy wyrównanie do minimalnej płacy wliczać do podstawy urlopowej
- Jakie są konsekwencje nieustalenia pory nocnej przez pracodawcę
- Jak zatrudnić pracownika od 1 maja i rozliczyć jego czas pracy
- Jak skontrolować pracownika na zwolnieniu lekarskim
- Od 1 kwietnia 2014 r. nauczycielom przysługuje niższe wynagrodzenie za sprawdzanie matur
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
TEMAT NUMERU
-
JAK SPORZĄDZIĆ DOKUMENT
-
PRAWO PRACY
-
WYNAGRODZENIA
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
ZASIŁKI
-
BHP W FIRMIE
-
-
Sposób na płaceSpis treści
-
- Odszkodowanie za zakaz konkurencji
- Składniki wypłacane za okresy niezdolności do pracy
- Pomniejszanie wynagrodzenia zasadniczego za czas usprawiedliwionej i nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy
- Wynagrodzenie za pracę ponadwymiarową niepełnoetatowców
- Wynagrodzenie za zwolnienie ze świadczenia pracy
- Nieprzepracowanie pełnego miesiąca z innych przyczyn niż choroba
- Kwota zmniejszająca podatek, tzw. ulga podatkowa
- Stosowanie kosztów uzyskania przychodów
- Obliczanie wynagrodzenia i innych świadczeń - 8 problemów z praktyki
-