import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
24/336 , grudzień 2017-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
O tym musisz wiedzieć
- Jak oddać dzień wolny za święto Trzech Króli przypadające w 2018 r. w sobotę
- Jakie rewolucyjne zmiany w Karcie Nauczyciela zostaną wprowadzone w 2018 r.
- Jak od 1 stycznia 2018 r. płatnik posiadający zadłużenie w ZUS powinien rozliczyć składki społeczne zaliczone na spłatę składek zdrowotnych
- ZUS ma prawo kwestionować zawyżone wynagrodzenie pracowników
-
Aktualności
- Wyższe wynagrodzenie zasadnicze dla lekarzy i lekarzy dentystów odbywających staż podyplomowy
- Minimalna emerytura dla rencistów niemających okresów składkowych
- Nowy fundusz nagród za szczególne osiągnięcia w Służbie Celno-Skarbowej
- Zasady przeprowadzania Państwowego Egzaminu Fizjoterapeutycznego
- Nowe wzory zeznania PIT-28 i informacji PIT-28/A
- Nowe wzory formularzy dla podatników rozliczających podatek dochodowy za 2017 r.
- Nowe kwoty zwolnień podatkowych dla pracowników w 2018 r.
- Zasady dofinansowania pracodawcom przez ZUS działalności związanej z zapobieganiem wypadkom i chorobom zawodowym
- Włączenie funkcjonariuszy celno-skarbowych do emerytalnego systemu służb mundurowych
- Zmiany w Karcie Nauczyciela
-
Temat numeru
-
Prawo pracy
-
Wynagrodzenia
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
- Czy obniżać składkę zdrowotną pracownikowi oddelegowanemu do pracy za granicą, którego wynagrodzenie nie jest w Polsce opodatkowane
- Jak ustalić podstawę wymiaru składek pracownicy na urlopie wychowawczym, która wykorzystuje go bezpośrednio po urlopie rodzicielskim i wypoczynkowym
- Kiedy rolnik zatrudniony na zlecenie zachowa prawo do ubezpieczeń i świadczeń z KRUS
-
Zasiłki
- Czy należy wypłacić zasiłek w przypadku zmiany płatnika zasiłku od 1 stycznia 2018 r.
- Czy po ustaniu ubezpieczenia chorobowego w związku z wykonywaniem umowy zlecenia zawsze przysługuje zasiłek chorobowy
- Czy ubezpieczona pobierająca zasiłek macierzyński nadal może świadczyć pracę na podstawie umowy zlecenia
-
Bhp w firmie
-
O to pytają kadrowi
-
-
Temat na życzenieSpis treści
-
- Jak przygotować się do zmian przepisów, które będą obowiązywać w 2018 r.
-
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 1. Zmiany w procedurze oświadczeniowej dla cudzoziemców
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 2. Praca sezonowa dla cudzoziemców
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 3. Zmiany w ochronie danych osobowych
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 4. Minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracowników
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 5. Minimalne wynagrodzenie dla zleceniobiorców i osób świadczących usługi
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 6. E-składka - jedno konto ZUS
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 7. Nowe zasady zaliczania wpłat ZUS na poszczególne należności i ich wpływ na podleganie dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 8. Zmiany w opłacaniu składek za nianie zatrudnione na podstawie umowy uaktywniającej
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 9. Zmiany w wystawianiu zwolnień lekarskich
-
-
Ściąga Kadrowego