import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
7/367 , lipiec 2020-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
O tym musisz wiedzieć!
- Wpływ obniżenia wymiaru etatu w ramach tzw. tarczy antykryzysowej na wymiar urlopu wypoczynkowego
- Czy pracodawca może żądać od pracowników oświadczeń o rezygnacji z odszkodowania, jeśli zarażą się w pracy koronawirusem
- Wnioskując o dofinansowanie z FGŚP na podstawie porozumienia pracodawca nie musi obniżać wynagrodzenia – stanowisko MRPiPS
- Testy na obecność COVID-19 nie stanowią przychodu dla pracowników – stanowisko Ministerstwa Finansów
- Dodatek solidarnościowy dla osób, które utraciły pracę, i wyższy zasiłek dla bezrobotnych
- ZUS przeliczy emerytury osób z rocznika 1953 na korzystnych zasadach
-
O to pytają kadrowi
-
Aktualności
- Nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego kierowników i specjalistów OZSS
- Zasady przyznawania dodatku solidarnościowego oraz nowa wysokość zasiłku dla bezrobotnych
- Nowe rozwiązania dla pracodawców w Tarczy antykryzysowej 4.0
- Nowe tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych oświacie niebędących nauczycielami
- Zmiana wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w KRUS
- Zmiana wynagrodzenia zasadniczego asystentów sędziów w sądach powszechnych
- Zwolnienie stypendiów doktoranckich z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy
-
Temat numeru
-
Dokumentacja kadrowa
-
Prawo pracy
-
Wynagrodzenia
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Zasiłki
-
Bhp w firmie
-
Jak wyliczyć...
-
Urząd Ochrony Danych Osobowych wyjaśnia
-
-
Plakat