Czy zgodnie z art. 53 par. 1 pkt 1b Kodeksu pracy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem będącym w ochronie przedemerytalnej
Czy zgodnie z art. 53 par. 1 pkt 1b Kodeksu pracy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem w ochronie przedemerytalnej?