Jaki wymiar urlopu zaległego przy zmianie wymiaru etatu?

1 marca 2003 r. zatrudniłam pracownika na 1/4 etatu na czas określony do 31 grudnia 2003 r., następnie zawarłam z nim kolejną umowę na czas określony od 1 stycznia 2004 r., ale w wymiarze 3/5 etatu. Jest to pierwsza praca tego pracownika. Pracownik ukończył studia wyższe. W 2003 r. wykorzystał 7 dni urlopu. Zaległej części urlopu udzieliłam mu zgodnie z nowymi zasadami, uwzględniając poprzedni wymiar czasu pracy (1/4 × 3 dni = 0,75 dnia, co po zaokrągleniu daje 1 dzień). Czy postąpiłam prawidłowo? Ile dni urlopu przysługuje mu w bieżącym roku?