Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2004-01-16

Co po likwidacji grupowej organizacji pracy?

Nowelizacja Kodeksu pracy usunęła dział XIVa, umożliwiający stosowanie grupowej organizacji pracy. W mojej firmie od pewnego czasu część pracowników wykonuje pracę w ramach tego systemu - czy mogliby tak pracować do czasu zakończenia zadania?

Funkcjonowanie grupowej organizacji pracy na dotychczasowych zasadach jest niemożliwe. Jednak wystarczy modyfikacja formalna (m.in. rezygnacja z przewidzianych w regulaminie odstępstw od przepisów, dostosowanie do obowiązujących przepisów o czasie pracy), by zespół w tym samym składzie dokończył zleconą pracę.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00