Kiedy nie można zatrudniać pracowników tymczasowych?

Nasza firma chciałaby skorzystać z usług agencji pracy tymczasowej. W związku z tym mamy następujące pytanie: czy rozmiar zwolnień własnych pracowników, uniemożliwiający okresowo korzystanie z pracowników tymczasowych, dotyczy łącznej liczby pracowników zwolnionych w całym okresie ostatnich 6 miesięcy poprzedzających termin rozpoczęcia pracy przez pracownika tymczasowego (w naszym przypadku w ciągu 4 miesięcy zwolnionych było 12 pracowników, po 3 osoby w miesiącu), czy dotyczy jednorazowego zwolnienia grupowego w tym okresie? Nadmieniam, że nasza firma zatrudnia obecnie 8 pracowników własnych.